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员工培训协议
甲方:
乙方： 身份证号码：
为提升乙方的综合素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举 办的在职培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ，以实现甲、乙双方的共同发展。 根据《劳动合同法》等有关规定，甲、乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达 成如下协议，以共同遵守。
第一条：培训协议前提
1、甲方按照本协议第四条的约定出资支持乙方参加培训；
2、乙方参加培训后，应保证在甲方服务期为 一年，自—年 月 日
起算。
甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该 劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。
甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依 照劳动合同的约定履行。
第二条：培训服务事项
甲方根据乙方岗位需求为乙方提供专门性培训， 培训方式由甲方根据实际需
要安排。
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第三条：培训项目与要求
1、参加培训项目：
2、培训主要内容：
3、培训效果与要求：
乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：
A B
第四条：培训服务费用
1、培训费用项目：学杂费、教材费、住宿费 一元/天、交通费一元/大、伙食 费 元/天等。
2、培训费用总计： 元/年每人。
3、其他费用：乙方因个人生活需要支出的费用，而非培训费用项目支出的， 由
乙方自行承担。
第五条：培训期间的工资待遇
1、工资：依照双方的《劳动合同》及甲方的规章制度执行；
2、保险：依照双方的《劳动合同》及甲方的规章制度执行；
3、其他福利待遇：按甲方统一规定标准执行。
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第六条：甲方权利与义务
1、甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程；
2、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程， 对培训效果不
良的，有权立即终止本协议。
第七条：乙方权利与义务
1、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排；
2、保证在培训期内定期（每隔 日）与甲方沟通，汇报学****情况；
3、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益；
4、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象；
5、保证在培训期结束后，继续在甲方工作，服从甲方分配，担任 Z 作岗位（或职务），继续服务期限依照本协议第一条第二款的规定。
第八条：违约责任
1、在培训期结束时，未能按照本协议第三条约定完成培训目标任务，乙方应返
还甲方实际支出的全部培训费用；
2、乙方在培训期内违反了培训单位的管理和规定，按培训单位奖惩规定执行。
若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的， 甲方有权要求乙方返还甲方为此实 际支出的全部培训费用。
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3、乙方在培训期内违反了甲方的规定或者损坏甲方形象和利益的，乙方应返还
甲方实际支出的全部培训费用；给甲方造成损失的，还应赔偿相应的损失。
4、培训期内乙方行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同，乙方除应向
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甲方返还甲方