文档介绍：职工放射假管理规定
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范围
为保障放射工作的职业健康与安全，维护放射工作人员权益，规范放射假管理，本制度规定了
医院放射假管理的有关条例。
本制度适用于医院在岗的在编、合同制、派遣制、院内合同工及院聘 a、临时工中所有持《放
射工作人员证》的放射工作人员。
规范性引用文件
下列法律法规中的条款通过本制度引用而成为本制度条款。
一一卫生部令第 55 号《放射工作人员职业健康管理办法》
——卫生部令第 46 号《放射诊疗管理规定》
——浙卫 ( 1997 ) 1 号《关于调整医疗卫生和卫生防疫津贴标准的通知》
术语
放射工作单位：是指使用放射同位素、射线装置进行临床医学诊断、治疗、和健康检查的科室。
放射诊疗工作：是指使用放射同位素、射线装置进行临床医学诊断、治疗、和健康检查的活动。
放射工作人员：是指在放射工作单位从事放射职业活动中受到电离辐射照射的人员。放射工作
人员应具备下列基本条件： 1 ) 年满 18 周岁； 2) 经职业健康检查，符合放射工作人员的职业健
康要求； 3) 放射防护和有关法律知识培训考核合格； 4) 遵守放射防护法规和规童制度，接受
职业健康监护和个人剂量监测管理； 5) 持有《放射工作人员证》。
职责
各放射工作单位负责统一安排本科室放射工作人员的休假。
医务处负责全院医生、技术人员和其他持放射上岗证人员放射假的审核审批。
护理部负责全院护理人员放射假的审核审批。
拿受对象
具备开展放射诊疗工作的执业条件，并通过放射工作单位申请，取得《放射工作人员证》的专
职放射工作人员，在见****期或试用期满后的次年开始拿受放射假。
休假时间
专职放射工作人员从事放射诊疗工作累计已满 1 年不满 5 年的，放射假 14 天；已满 5 年不满
10 年的，放射假 21 天；已满 10 年不满 20 年的，放射假 28 天；已满 20 年的，放射假 28 天，
且休假期间可拿受医院规定的健康疗养。
放射假期不包括国家法定休假日，但含双休日。
放射工作人员有下列情形之一的，不拿受当年的放射假：
当年病事假累计 2 个月以上的；
当年待产假、产假、哺乳假累计超过 2 个月以上的；
在外进修、学****或其它原因脱离放射诊疗岗位超过 2 个月的。
休假要求及审批流程
每年年初相关科室根据工作情况，在不影响科室正常工作的前提下，考虑本人意愿，统筹安