文档介绍：对于职场的故事及感悟
对于职场的故事及感悟
第1页 / 总合3页
对于职场的故事及感悟
对于职场的故事及感悟
人都是有惰性的，不论我们做的是什么工作，有一天会由于工作的无聊而感觉无聊，者是我们就需要一些职场小故事来激励我们了，下边由我给大家带来的对于职场的故事及感悟，希望各位客官喜爱!
职场的故事及感悟1、分粥的故事
有七个人以前住在一同，每日赋一大桶粥。要命的是，粥每日都是不够的。
一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每日轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那天。以后他们开始选举出一个道德崇高的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始苦思冥想去讨好他，行贿他，搞得整个小集体乌烟障气，崇高的人也腐败了。而后大家开始构成三人的分粥委员会及四人的评比委员会，但他们经常相互攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全部是凉的。最后想出来一个方法：轮番分粥，但分粥的人要等其余人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得均匀，就算不平，也只好认了。大家快快乐乐，和随和气，日子超出越好。
我解读：相同是七个人，不一样的分派制度，就会有不一样的民风。所以一个单位假如有不好的工作习惯，必定是体制问题，必定是没有完整公正公正公然，没有严格的奖勤罚懒。怎样制定这样一个制度，是每个领导需要考虑的问题。做领导要分工明确，做职员要各司其职。
职场的故事及感悟2、求生反响与速度竞争
对于职场的故事及感悟
对于职场的故事及感悟
第2页 / 总合3页
对于职场的故事及感悟
甲乙二人到了丛林后，刚支起烧烤架，这时有个猎人走过来，说这个林子里有伤人的熊，头几日才咬伤了好几个旅客，两人都表示不怕，愿意持续留下来，猎人走了后，甲越想越怕，对乙说："否则我们仍是走吧。"乙说："不用怕!"甲感觉奇异，问乙："莫非你比我更强健吗，能够打得败可怕的熊。你跑得比熊更快吗?"乙自信地说："我没有能力战胜熊，我也跑得比熊慢，可是我只需跑得比你快就行了。"
故事听起来有点无情，但竞争就是这样残忍。由于，我们面对的世界，是一个充满变数而且竞争特别强烈的世界，比跑得快不快，很可能成为决定成功与失败的重点。"快"、"好"、"能干"、"聪慧"其实都是相对的形容词，有的时候知道我们竞争敌手是谁特别重要。在太阳出来的时候，非洲草原上的动物就开始跑了。狮子知道假如它跑可是最慢的羚羊，它就会饿死。对羚羊来说，它知道假如它跑可是狮子，它就会被吃掉。对公司而言，亦是此理。在社会进入信息时代的重要历史期间，市场反响速度决定着公司的命运，只有能够快速应付市场者，才能成为市场逐鹿的佼佼者。美国思科公司总裁约翰•钱伯斯在谈到新经济的规律时指出：现代竞争已"不是大鱼吃小鱼，而是快的吃慢的。"这无疑是成功者的经验之谈。此刻市场竞争异样强烈，市场风云瞬间万变，市场信息流的流传速度大大加速。谁能率先一步获取信息、率先一步做出应付，谁就能捷足先登，独占商机。所以，在这"快者为王"的时代，速度己成为公司的基本生计法例。公司一定突出一