文档介绍：网络科技公司规章制度
网络科技公司规章制度
网络科技公司规章制度
智领联创网络科技有限公司
章
制
度
第一章 总则
本公司为建立制度、健全组织与管理，制定此规章制度。本公司员工的管理，除法令及劳动契约另有规定外，悉以本规则办理。
第二章 员工日常行为规范
第一条 员工必须遵纪守法，自觉维护社会公共秩序，如有违反国家法规者，
一律解职。
第二条 员工必须严格遵守公司各项规章制度，服从上级指挥，违反者，按有
关规定处罚。
第三条 员工对内应善尽本份，认真工作，爱惜公物，减少浪费，提升品质；
对外应严守职务机密，维护公司形象。
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第四条
第五条
员工应树立主人翁精神、增强责任感。
员工应树立良好的工作态度，积极上进，培养荣誉感。
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第六条 公司员工应和众共济，通力合作，友爱相处。不得滋生事端，扰乱秩序，不得有组织派系，搬弄是非及争吵逗殴以防碍公司士气与团结。
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第七条
第八条
员工应时刻维护公司利益，勇于制止任何损害公司利益的事情。
员工对职务或公事建议或请示， 应循级而上， 非有紧急或特殊事件不
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得跃级呈报。
第九条 部门经理应秉承公司理念，尊重员工人格，亲切诱导，以身作则，切
实执行业务，提升工作效率。
第十条 公司因业务需要而调派职务时，若为能力所能胜任者，员工不得拒
绝。
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第十一条
第十二条
第十三条
认真接听、转接公司电话，做好电话留言；
热情接待公司来访人员；
对上级领导安排的工作任务，及时汇报工作进程，遇困难及时汇
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报，做到有始有终；
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第十四条 对公司输出的邮件、传真、信息等必须及时与客户确认查询，并
为客服保密不得外泄。
第十五条 员工不得携带危险品、刀器、易燃易爆等物品进入工作场所，因
而发生事故者承担全部责任并移交公安机关依法论处。
第十六条 在下班之后，值勤人员或最后离开公司者应将公司的门窗、电脑，
打印机、饮水机等设备的电源关闭。
第十七条 员工按照有关规定申领办公用品，所有从公司申领的用品均为公
司财物，要妥善保管、正确使用，不能占为己有，离职时须交还。
第十八条 员工上班时间内不得兼差或从事其它危害公司业务的行为。
第十九条 员工承办事务不得收受馈赠或回扣，亦不得借机为自己或他人图
利。
第二十条 员工应奉公守法，不得假籍职权***舞弊，亦不得假籍公司名义在外招摇撞骗。
第二十一条 公司员工在职务上，应注意下列事情：
1．确实掌握及了解本身职务与工作内容范围；
2．处理事物应明确、负责、重时效，凡事应今天事今天毕；
3．交办事情完成后，应主动报告经理或交办部门知晓；
4．服从组织体制及规定，团结谐和，排除本位主义，以公司为重；
5．工作如有疑难，应即请示上级，不得借故拖延，积压或擅做主张。
第二十二条 各级领导应注意下列事情：
1．深切了解公司决策及经营方针以及自己的职责和任务；
2．交办部署事项，应合情合理，酌量酌时；
3．对于部署言行举止、品德、技能，应随时予以注意，纠正并重视教育训练及考核；
4．如因监督不周，以至发生渎职情事时，直接领导应负连带责任。
第三章 聘任管理制度
第一条 本公司各部门如因业务需要， 必须增加人员时， 应先依人员征募流程
的规定提出申请， 经总经理核准后， 由人事部门办理征募事宜， 经部门经理应试合格。
第二条 新进人员经考试或审查合格后， 经总经理核准后任用， 若有特殊人才
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或特