文档介绍：湘潭市直事业单位招聘考试流程(第3批)
四、笔试
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(一)笔试内容。考《公共基本知识》、《申论》两科。《公共基本知识》重要涉及马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与解决、时事政治等方面内容，全都为客观题。《申论》是为考生提供一系列反映特定实际问题文字材料，规定考生仔细阅读这些材料，概括出它们反映重要问题，并提出解决此问题实际方案，最后再对自己观点进行较详细阐述和论证，所有为主观题。
(二)笔试时间。
《公共基本知识》：10月29日9∶00-11∶00
《申论》： 10月29日14∶00-16∶30
笔试地点详见准考证。考生必要携带有效身份证件和从网上打印准考证参照，两证缺一考生不得参加考试。
(三)笔试开考比例。笔试最低开考比例普通为1∶5。对于招聘单位急需紧缺、报名人数较少岗位，笔试最低开考比例减少为1∶3。对报名人数未达到笔试最低开考比例岗位，相应核减招聘筹划数，核减后仍无法达到最低开考比例岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件其她岗位或申请退费。
五、资格审查
(一)报名时不进行资格初审，考生必要对所提交信息负责。资格审查在面试迈进行，由招聘单位主管部门负责，资格审查时间等另行公示。
(二)资格审核对象。按照招聘岗位筹划1:3比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩(笔试成绩相似，按《公共基本知识》成绩)从高分到低分拟定资格审核对象。
(三)资格审查内容。资格审查重要查验报考人员身份证、准考证、毕业证、学位证书以及岗位规定资格证书和有关证明等。有工作单位报考人员还需提供所在单位主管部门出具《批准报考证明》(附件3)，考生须携带上述证书证件、材料原件及复印件。
(四)资格审查递补。资格审查不合格或有考生积极放弃时，按笔试成绩(笔试成绩相似，按《公共基本知识》成绩)从高分到低分依次递补，有科目缺考考生不予递补。
六、面试
(一)面试时间、地点及有关规定另行公示。
(二)面试对象为资格审查合格人员。面试名单发布后，面试环节不再递补。
(三)面试比例。未达1∶3开考比例岗位，面试最低开考比例降为1∶2。达不到1∶2，相应核减招聘筹划。招聘岗位只招1人且面试对象为1人，不再核减招聘筹划数。
招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争，报考人员构造化面试成绩必要不低于当场(同一场次、同个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围体检人员最低面试分数方可进入下一环节，报考人员专业技能考核成绩不得低于60分方可进入下一环节。
(四)各岗位面试方式见《湘潭市直第三批事业单位公开招聘工作人员筹划与岗位表》(附件1)。
七、成绩合成和排名
(一)成绩合成
笔试成绩=公共基本知识×50%+申论×50%
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
专业技能考核岗位面试成绩=构造化面试成绩×40%+专业技能考核成绩×60%
以上所有成绩均按四舍五入保存到小数点后两位数字。
(二)成绩排名
综合成绩相似，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相似，按《公共基本知识》成绩进行排名。
八、体检和考察