文档介绍：
某银行科技部进行组织架构调整方案
设部门负责人 1 人，副职 2 人；计划编制 40 人（不含部门负责人），核心业务系统开发岗计划设 10 人，管理信息系统开发岗计划设 10 人，电子渠道系统开发岗计划设 8 人，
其他外围系统开发岗计划设 8 人，支付系统维护岗计划设 4 人。
现有技术人员 26 人，暂缺副职 2 人，暂缺技术人员 14 人。
3 、系统运行维护部。
设部门负责人 1 人；计划编制 14 人（不
含部门负责人）。其中，运行值班岗计划设 6 人，现有 6 人；主
#;.机系统支持岗计划设 2 人，其他系统支持岗计划设 2 人（其中 1 人兼主机系统支持岗 B 角），数据库管理岗计划设 1 人，机房环境管理岗计划设 1 人，服务台电话接听岗计划设 2 人。运行维护人员现有 4 人，暂缺部门负责人 1 人，暂缺技术人员 4 人。
4 、综合管理部。设部门负责人 1 人；计划编制 4 人（不含
部门负责人）， IT 治理岗计划设 1 人，信息安全管理岗计划设 2
人，综合管理岗及供应商与外包管理岗计划共设 1 人。现有信息安全人员 2 人，综合人员 1 人，暂缺 IT 治理人员 1 人。
5 、技术支持部。设部门负责人 1 人；计划编制 7 人（不含部门负责人）， IT 资产管理岗计划设 1 人，设备采购岗计划设 1 人，网络系统支持岗计划设 2 人，柜台系统支持岗计划设 3 人。现有技术人员 4 人，暂缺负责人 1 人，暂缺技术人员 3 人。
6 、项目管理办公室（ PMO ）。设部门负责人 1 人；计划编制
5 人（不含部门负责人），IT 技术架构设计岗计划设 1 人，业务
架构设计岗计划设 1 人，需求管理岗计划设 1 人，项目管理岗计
划设 2 人。现有技术架构设计岗位 1 人，需求管理岗位 1 人，
项目管理岗位 1 人，暂缺业务架构设计岗 1 人、项目管理岗 1

人。
现科技部共有副总经理 3 人，1 名副总经理兼任 PMO 负责
人，1 名副总经理兼任产品研发部负责人， 1 名副总经理兼任综
合管理部负责人，其他 2 个部门负责人及产品研发部 2 名副职人
#;.员从原有经理级以上人员中选拔。
现科技部共有 50 人（含近期招聘 6 人），按计划编制暂缺
人。
我们希望通过对科技部的组织架构调整，优化劳动组合，明确职责，提高 IT 工作管理水平和 IT 风险管理能力。经过 1 年左
右的磨合，使我行信息科技工作达到 IT 治理比较完备、信息科技风险有效控制、产品研发适应业务快速发展、系统运行稳定可靠、各项管理工作合法合规的目标，从技术上保障好我行做大做强。
附：各岗位职责细则
#;.科技部岗位职责
一、科技部负责人职责：
1、负责根据业务发展规划制订全行信息科技发展规划、技术与
安全标准、服务规范、规章制度和任务要求；2、组织实施年度 IT 工作计划；3、信息系统的立项、选型、实施、投产和运行管理，做好状态
监控与安全管控；负责信息科技团队建设、人才培养与发展；4、监控全行 IT 项目的开发、实施；5、监控金融系统产品运行、开发及灾备系统；6、编制 IT 预算 (包括员工数计划 )；7．负责系统发生意外情况时应急预案的制订和实施。
8、负责制订信息科技风险防范措施及组织实施 ;
、行领导安排的其他工作。
二、科技部副总经理职责 :
1 、追踪和评估竞争对手的电子化服务水平；2 、负责应用软件项目设计、开发和测试管理；3 、负责维护和优化现有各应用系统管理；4 、负责对外购和本行开发的应用软件进行评估；5 、负责对业务部门的需求进行评估、论证；#;.6 、负责核心业务系统主机双机热备演练方案制订及实

;
7 、负责各应用系统重大故障的判断和确定修改方案 ;
8 、负责重要业务工作的系统处理方案制订及实施 ;
9 、协助领导完成系统发生意外情况时应急预案的制订和实施 ;
10 、负责组织编写和维护应用开发技术手册、计算机运行手册、网络运行手册、各种用户手册；11 、协助科技部负责人制订信息科技风险防范措施及组织实施 ;
12 、负责所有信息系统安全运行管理 ;
13 、负责建设和管理灾难备份环境和开发环境 ;
14 、负责制订安全、控制方面的制度和规则 ;
15 、负责对开发人员、维护人员、运行值班人员的技术指导、培训和管理 ;
16 、领导交办的其他工作。
三、各技术岗位职责
1）核心系统开发岗职责：
1 、负责针对业务部门对核心业务系统各模块的新需求进行可