文档介绍：安全保证措施
安全保证措施
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安全保证举措
一、劳动保护的目的
1）依据劳动保护法，我企业为劳动者成立安全、卫生、舒坦的劳动条件；
2）预防和除去劳动过程中的伤亡事故和职业病的发生；
3）保护劳动者的身体健康和生命安全；
4）保持和提升劳动者长久的劳动能力，防止社会劳动力和物质财产的不该有的损失。
二、 安全管理系统
企业成立安全工作领导小组：
项目部门成立安全管理小组， 成立项目经理安全管理责任制。 拟订安全管理目标，签署责任状，落实安全技术制度，推行全方向安全责任目标管理。
三、保证安全的主要举措与制度（一）安全组织保证举措
1、落实安全责任，实行责任管理
仔细贯彻安全工作，成立、完美以项目经理为首的安全领导组织，有组织、有领导地展开安全管理活动，肩负组织、领导安全的责任。成立各级人员安全责任制度，明确各级人员的安全责任。
企业设安全质量检查部门，配专职安全员。设质量安全室，有专职安全员负责检查。
依据“谁主管谁负责”的原则，成立“项目经理”为第一责任人
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的各级安全责任制，做到“纵向究竟，横向到边”。各级负责人签署
安全责任状，哪一级出了问题，追查哪一级的责任。
2、安全教育
增强全员安全意识。仔细贯彻履行“安全工作，预防为主”的目标，打好安全基础。
抓好安全岗位培训。对全部人员进行安全知识教育，分批培训，每人参加安全培训许多于两次， 每次许多于四小时， 把有关安全制度印发给各部门，比较检查， 比较实行。新职工入职一定进行入职教育和岗位安全教育。特种行业作业人员一律持证上岗。
采纳新技术、使用新设备、新资料，推行新工艺以前，向有关人员进行安全知识、技术、意识的全面安全教育。
做好常常性安全教育，特别是坚持班前安全教育。
受季节、自然变化影响时，针对因为这类变化而出现生产环境、作业条件的变化进行教育，即做好暑季、雨季、夜间等工作的安全教育。
3、安全检查
参加检查的人员为安全小构成员及有关业务部门， 对现场进行有
计划、有目的、有准备、有整顿、有总结、有办理地进行检查。
季节性检查，如防暑、防洪、防风等。
防火及其余安全生产检查。 检查其能否有消防组织， 能否有齐备
的消防工具和设备，水源、道路能否通畅；
安全检查的形式有：按期安全检查、突击安全检查、特别检查。
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（二）安全管理制度
成立安全教育制度。 使各级明确自己的安全目标， 拟订各自的安
全规划，达到全员参加，全员实行的目的，表现“安全生产、人人有
责”的原则。
成立安全检查制度。 安全检查的主假如查思想、 查管理、查制度