文档介绍：财务部经理(岗位职责说明书)
财务部经理(岗位职责说明书)
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财务部经理(岗位职责说明书)
岗位名称：财务部经理
直接上级：副总经理
下属岗位：会计核算员、出纳技术科科长
岗位性质：全面负责财务、会计管理工作
管理权限：行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理
的权利，并承担执行公司规程和工作指令的义务。
管理责任：对其分管的工作全面负责。
主要职责：1、在分管副总经理的领导下， 负责主持本部的全面工作，
组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、市场、仓库
等部门的工作联系，加强与有关部门的协调配合工作；
3、负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落
实；
4、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计
监督及有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施；
5、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金措施和使
用方案，全面平衡资金、开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效
果；
6、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作；
7、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分
析和考核，降低消耗、节约费用，提高监管水平，确保公司利润指标
的完成；
8、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行
情况；
9、审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行、参与公
司奇数、经营 yii 产品开发、基本建设、技术改造和其它项目的经济
效益的审议；
10、参与审查价格、工资、奖金及其他涉及财务收支的各种方案；
11、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施；
12、负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业zhiwi 的设
置和会计人员的配备， 组织会计人员培训和考核， 坚持会计人员依法
行使职权；
13、负责向公司总经理、 主管副总回报财务状况和经营成果。定期或
不定期回报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策；
14、有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价。
15、完成公司领导交办的其它工作任务。
岗位要求：
1、具有大专以上的文化程度和会计专业职称；
2、熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策，掌握本行业业务
知识；
3、热爱本公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；
4、虚心好学、积极进取，有较强的工作责任感和事业心；
5、坚持原则，廉洁奉公。
参与会议：
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1、参加公司年度总结会、计划平衡协调会等有关的会议；
2、参加季、月度经济活动分析会、销售点开发研讨会、上市产品预
测会、考核评比等会议。
3、参加公司召开的部门业务专题协调会及其它有关会议
4、参加本部门召开的财务工作会议。
父亲的格局决定家庭的方向
一个家庭的福气运道，不是凭空出现的，它是家庭成员共同努力得来的。
家庭要想和谐兴旺，首先要走对方向，父亲的格局就决定着家庭的发展方向。
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