文档介绍：河南省政法干警考试面试考情分析
一、面试基本状况：
面试形式：面试采用构造化面试方式进行，满分100分。
面试题量：河南省政法干警面试安排天数普通为1天，最多2天，一天一套题，每套题含3~5道题目，为4道,为4道。
面试方式：普通为看题，时间15分钟，统一计时。
公示分析：
笔试时间
9月20日（公务员公共科目）
9月21日（教诲入学考试科目）
9月21日（公务员公共科目）
9月22日（教诲入学考试科目）
笔试成绩
发布时间
预测11月初
11月
面试时间
预测12月中下旬
12月21日
面试比例
依照笔试成绩从高分到低分顺序，按拟招录职位人数一定比例(拟招录人数为10人及如下，按照1：3比例;拟招录人数为11人及以上，按照 1:2比例)拟定参加面试、体能测评、体检人员。笔试有一科缺考、***或成绩为零分等状况，笔试成绩达不到笔试最低控制分数线，不得进入面试、体能测评、体检。
应试者须在面试迈进行面试确认。
依照笔试成绩从高分到低分顺序，按拟招录职位人数一定比例（拟招录人数为2人及如下，按 照1：3比例；拟招录人数为3人及以上，按照1:2比例）拟定参加面试、体能测评、体检人员。笔试有一科零分、缺考、***或没有达到最低控制分数线 ，不得进入面试、体能测评、体检。
成绩计算
笔试总成绩=（公务员笔试各科目成绩之和÷公务员笔试各科目试卷满分之和）×50+（教诲考试笔试各科目成绩之和÷教诲考试笔试各科目试卷满分之和）×50
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩
招考人数
全省筹划招录培养1200人，承担培养任务院校为河南警察学院，定向培养方向为河南省县（市）级如下基层公安机关。
全省筹划招录培养1618人，承担培养任务院校为河南警察学院，定向培养方向为河南省县（市）级如下基层公安机关。
二、题型特点分析：
-河南省政法干警面试真题题型分布
题量
4
8
4
题型分类
综合分析
组织管理
人际关系
情境应变
自我认知
言语表达
综合分析
组织管理
人际关系
情境应变
自我认知
言语表达
综合分析
组织管理
人际关系
情境应变
自我认知
言语表达
题型题量
3
0
0
1
0
0
2
2
1
3
0
0
1
0
0
2
0
1
普通构造化
普通构造化
普通构造化
题型特点：河南政法干警面试考情相对于其她省份来说题目类型繁复，但是出题难度却相对较低，从题型来看，除言语表达类题目外，近三年综合分析、情景应变、组织管理、人际关系、自我认知类均有考察，其中尤以综合分析和情境应变为重。
综合分析：综合分析能力是河南省政法干警考试面试重点题型，题目中给定材料普通是对于某个现象和事件陈述，涉及某些社会热点类，如：
12月21日河南省政法干警面试题
现今警察多解决***找宠物这些事，有人以为服务意识转变，有人挥霍警力，你怎么看？
12月8日河南省政法干警面试真题
近日，有网友在微博发消息称：“中华人民共和国式过马路，就是凑够一撮人就可以走了，和红绿灯无关。”微博同步还配了一张行人过马路照片。由此，引起了全社会对“中华人民共和国式过马路”关注。对“中华人民共和国式过马路”，你怎么看？
同步，也要注重政法干警执法新方式，新理念，如：
12月9日河南省政法干警面试真题
交警发既有人违背交通规则，就始终给违规人敬礼，始终敬了十几种，这个人终于结识到了自己错误，并向交警道歉，对这种现象你怎么看？
情境应变：从政法干警招考以来，面试中应急应变能力考查始终是重点，至，每套题中会有一道情境应变题目，政法干警面试中，上升到三道，应当引起广大考生足够注重。
从出题背景上看，和社会热点出题来源相似，情境应变背景有以警察职业为背景考查，例如：
12月21日河南省政法干警面试题
你用警车送突发心脏病病人去医院，车停在医院门口，这时你接到同事电话说，有人把你车拍下来传到微博上，说你公车私用，你怎么办？
你是小王到农村工作，领导派你下乡让群众填写家庭信息表，你不会本地方言，群众听不懂你说什么，你怎么办？
12月8日河南省政法干警面试真题
你是一名户籍民警，有一位老人到你单位办理户籍，但是办公过程中电脑突然坏了，老人情绪比较激动，你怎么解决？
这也告诉广大考生，在做好基本性情境应变时候还要注意多熟悉理解警察例如户籍民警、巡逻民警等等普通工作内容，这样回答问题设立场景时候才干更真实更贴切。
河南省政法干警面试考察中，相应急解决能力考察重要是寻常工作生活中应急解决。在寻常工作生活中应急事件解决中，又以举报质疑类题目见多：
9月21日河南