文档介绍：江苏最低工资标准XX
江苏最低工资标准XX
1 / 5
江苏最低工资标准XX
江苏最低工资标准 XX 最新
年江苏最低工资标准是多少呢？那么，下面请看给大家收集的江苏最低工资标准 xx 最新相关内容，供大家阅读参考。
经江苏省人民政府同意，从 xx 年 1 月 1 日起，调整江苏省最低工资标准。
其中，月最低工资标准为：
一类地区 1770 元，比原来增加 140 元;
二类地区 1600 元，比原来增加 140 元;
三类地区 1400 元，比原来增加 130 元。
非全日制用工小时最低工资标准：一类地区元，二类地区 14 元，三类地区 12 元。
三类地区的划分情况
一类地区：
南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、苏州市区、吴江市、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、通州市、海门市、镇江市区、泰州市区。
二类地区：
溧水区、高淳区、徐州市区、金坛市、溧阳市、海安县、如东
县、如皋市、连云港市区、淮安市区 ( 不含淮安区、淮阴区 ) 、盐城市区、大丰市、东台市、扬州市区 ( 江都区、邗江区、广陵区 ) 、丹阳市、扬中市、句容市、靖江市、姜堰市、兴化市、泰兴市。
三类地区：
新沂市、铜山县、丰县、沛县、邳州市、睢宁县、灌南县、灌
云县、东海县、赣榆县、淮安区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县、仪征市、高邮市、宝应县、宿迁市区、宿豫县、沭阳县、泗阳县、泗洪县。
最低工资标准不包括：加班加点的工资 ; 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴 ; 法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
国家规定的加班工资计算方法
平时晚上的加班工资是本人工资的 150%，双休日是 200%，国定假日是 300%。但这只是国家规定的比例，加班工资发放额的关键是
工资基数。
算定方法
加班工资的基数又该如何确定 ?人社部的这位负责同志介绍说，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为天和小时，职工的日工资和小时工资按此进行折算。
计算方法为：法定节假日加班工资 =月工资基数÷ 天× 300% ×加班天数，休息日加班工资 =月工资基数÷ 天× 200%×加班天数。
江苏最低工资标准XX
江苏最低工资标准XX
2 / 5
江苏最低工资标准XX
分类计算
确定了加班工资的计算基数后，还必须区分不同情况，才能准
确计算出加班工资，实践操作中具体要把握以下几点：
、标准工时制度的加班工资计算。按照