文档介绍：构造化面试题型及答题套路
构造化面试，也称原则化面试，是相对于老式经验型面试而言，是指按照事先制定好面试提纲上问题一一发问，并按照原则格式记下面试者回答和对她评价一种面试方式。之因此叫构造化面试，就是评分原则构造化，评分考官一致化，考场形式构造化，题目构造化。在考生面试过程中，禁止考官打断或者给学生以言语，动作，表情等提示，否则判考官为作弊。 构造化面试题型
题型解说及答题技巧
一、求职动机和拟任职位匹配性
1、自我认知能力
2、求职动机与拟任职位匹配性
二、筹划、组织、协调能力
1、职位型
2、活动型
3、方案型
4、突发型
5、协调型
6、排序型
三、人际关系意识与技巧
1、普通型
2、挫折型
3、两难型
4、综合型
四、应变能力
1、普通型
2、编讲故事串词型
五、综合分析能力
1、普通型
2、悲观型
3、新生事物型
4、名言锦句型
5、历史故事寓言型
6、思辨型
构造化面试答题套路
一 求职动机和拟任职位匹配性
1、自我认知能力
2、求职动机和拟任职位匹配性
例1 请问你为什么报考公务员？
答：要点是你为报考公务员做了何种准备进行阐述
套路：a、政治上
b、学习上
c、能力上（我曾经担任军体区队长、参加学生会工作、参加社会实践，基于以上工作我获得了成就感，为别人服务我很开心，
我追求是一种责任）
d、性格上（沉着稳健、有耐心、执着、遇事不慌）。
例2 请谈谈你优缺陷？
答：长处三个，缺陷一种（平时做事原则性过强，灵活性稍显局限性，太过追求完美，这是通过改进可以克服，不是原则上缺陷）。
例3 有人说先进学生出国，二流学生考公务员，对此你怎么看？
答：不可人为将自己划入二流学生。选取职业只是人们在择业观上不同，并无优劣之分，我报考公务员是基于我对此做好了充分准备（将例1内容列入）。
二 筹划、组织、协调能力
1、职位型
例4 如果你被录取了，你打算如何开展工作？
答：一方面，熟悉工作，适应环境
另一方面，肯于学习求教，向领导学习，向老同事学习
再次，把领导交办工作认真负责积极德尔解决好，争取创造性完毕任务
最后，在熟悉和胜任本职工作之后，积极寻找工作中尚有哪些问
题，提出解决办法。
2、活动型
例4 领导交办你组织*****活动，你怎么办？
答：基本套路是一种表态，三、四个环节。
一方面破题做表态：领导把这份工作交办于我，是对我信任，也是对我锻炼能力一次机会，我一定努力完毕这项任务，以不辜负领导对我信任，我打算从如下几种环节来完毕这项任务。 而后详细解决：普通有三到四个环节来完毕此项任务，如果是大型活动有四个环节。筹划阶段：理解大体状况，依照活动实际状况，谈谈重要性、必要性、目、意义、形式、主题、内容、地点、人员、经费、办法、环节、办法、规定等等。 准备阶段：配备好人、财、物。
实行阶段：召开会议、贯彻任务、明确分工、提出规定、拟发告知、检查督促、协调指引、解决问题、沟通联系、总结报告。 总结阶段：必定成绩、找出差距、写好总结、报送领导，以不断提高自己工作能力，在此后更好做好此方面工作。
3、方案型
实质就是活动型筹划某些详细申发。
例5 请你撰写一份关于人才跨领域流动调查方案，你怎么写？
4、突发型
例6 某地发生一起食物中毒事件，领导交办你去完毕，你如何解决？
答：一方面表态，食物中毒事关老百姓生命安全，领导把这份工作交给我，我应尽自己最大努力将本次事件解决好。
a、在第一时间赶赴现场，在赶赴现场同步告知卫生、公安、质检部门也到达现场。
b、到达现场后，依照事故解决预案，成立领导小组，并成立有关职能小组，如急救组、事故调查组、思想工作安抚组、宣传舆论组。
c、在解决时间过程中，遇有超过自己职能范畴事，应及时请示报告，祈求领导批示，以获得及时有效协助和指引。 d、时间解决完毕后要作出总结，重点分析产生中毒时间因素，提出加强食品安全建议，以防止类似事件再次发生。
5、协调型
例7 在都市拆迁过程中，领导指派你去做几种钉子户工作，你打算怎么做？
答：一方面做表态，领导把这份工作交办于我，是对我信任，也是对我锻炼能力一次机会，我一定努力完毕这项任务，以不辜负领导对我信任，我打算从如下几种环节来完毕这项任务。篇二：最全事业单位公务员构造化面试题型及答题套路(真题)
构造化面试题型及答题套路
一、求职动机和拟任职位匹配性
1、自我认知能力 2、求职动机与拟任职位匹配性
二、筹划、组织、协调能力
1、职位型 2、活动型 3、方案型 4、突发型 5、协调型
6、排序型
三、人际关系意识与技巧
1、普通型 2、挫折型 3、两难型 4、综合型
四、应变