文档介绍：4
Nanhaizhanlue工作室
财务科药房会计绩效考核指标
序号
KPI
指标定义
评分计算标准
信息来源
1
药房预算编制的准确性
（1－药房实际发生值／预算值）×100%
1）在目标值高5%及低15%的区间内浮动，得100分
2）比区间最高值每提高 %，减 分，累计最低至50分
3）比区间最低值每降低 %，减 分，累计最低至50分
4）介于其中按线性关系计算
财务科统计报表
2
药房预算执行情况分析报告完成上报的及时性
药房预算执行情况分析报告上报延迟的天数
1）=目标值，得100分
2）比目标值每延迟 天，减 分，累计最低至50分
3）介于其中按线性关系计算
药房预算执行情况分析报告签收确认单
3
贵重药品登记的准确性
贵重药品领入、领出、库存情况登记中出现差错的次数
1）=目标值，得100分
2）比目标值每增加 次，减 分，累计最低至50分
3）介于其中按线性关系计算
贵重药品登记记录
4
各药房药品核算、统计报表的准确性
各药房药品领入、发出、库存情况核算、统计报表中出现差错的次数
1）=目标值，得100分
2）比目标值每增加 次，减 分，累计最低至50分
3）介于其中按线性关系计算
各药房药品核算记录、统计报表
2
Nanhaizhanlue工作室
5
统计报表上报的及时性
各种统计报表上报延迟的天数
1）=目标值，得100分
2）比目标值每延迟 天，减 分，累计最低至50分
3）介于其中按线性关系计算
统计报表上报确认单
6
对帐工作完成的准确性
对帐过程中出现遗漏、差错的次数
1）=目标值，得100分
2）比目标值每增加 次，减 分，累计最低至50分
3）介于其中按线性关系计算
对帐记录、工作检查记录
7
对帐工作完成的及时性
对帐工作完成延迟的天数
1）=目标值，得100分
2）比目标值每延迟 天，减 分，累计最低至50分
3）介于其中按线性关系计算
对帐记录
8
各药房药实相符率
各药房药品盘点金额÷各药房药品金额×100%
1）=目标值，得100分
2）比目标值每降低 %，减 分，累计最低至50分
3）介于其中按线性关系计算
药品盘点记录
9
药品盘点完成率
实际完成药品盘点完成次数÷计划药品盘点次数×100%
1）=目标值，得100分
2）比目标值每降低 %，减 分，累计最低至50分
3）介于其中按线性关系计算
药品盘点计划、药品盘点记录
10
药品单据、帐薄资料归档的及时性
药品单据、帐薄归档装订延迟的天数
1）=目标值，得100分
2）比目标值每延迟 天，减 分，累计最低至50分
3）介于其中按线性关系计算
药品记录核算资料
3
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11
档案资料使用的规范性
违规使用档案资料、档案资料出现差错、遗失、损坏的次数
1）=目标值，得100分
2）比目标值每增加 次，减 分，累计最低至50分
3）介于其中按线性关系计算
档案资料使用记录
12
用药情况分析报告完成上报的及时性
用药情况分析报告完成上报延迟