文档介绍：（员工手册）派遣员工手册
派
遣
员
工
手
册
宜宾人才 XX 公司
目录
【公司简介篇】
【人才派遣篇】
【入职引导篇】
【保险指南篇】
各位员工：
真诚欢迎您加入宜宾人才 XX 公司!
您于本公司工作期间，我们将尽全力为您做好各项服务保障
工作。
为了维护您的合法权益，请务必仔细阅读本手册。
【公司简介篇】
宜宾人才 XX 公司系宜宾市人才交流中心、宜宾人才市场所
属专业从事人才资源中介服务的公司。2002 年 11 月，经宜宾市
人事局批准且于宜宾市工商行政管理局登记注册成立。
公司以规范运作、诚信服务为宗旨，依托宜宾市人才市场、宜
宾市人才交流中心多年运行所积累的良好服务资源，开展了人才
派遣、人才培训、人事代理、毕业生就业推荐、人才测评和咨询、
网络服务、大型定期交流会等业务。
2002 年以来，人才派遣业务开始起步且得到快速发展，已
发展成为公司重要的支柱业务之壹，形成了自己的客户群体和健
全完善的服务体系，公司通过特有的服务理念、丰富的沟通渠道、
新颖的服务手段，实现了派遣员工从“进”到“出”的全程服务，
给员工提供了更多的就业机会，为员工的权益维护做出了自己不
懈的努力，且真正成为了派遣合作单位强有力的人才资源服务供
应商。
通过几年的艰苦创业，和壹大批大型企事业单位建立了长久
的战略合作关系，公司发展势头正旺，于川南地区享有良好的信
誉，得到社会方方面面的认可和肯定。目前，全体员工正借四川
川南人才市场于宜宾挂牌成立的东风，乘风破浪，锐意进取，开
拓创新，早日把公司建立成川南地区最大的人才中介服务企业而
奋斗！
【人才派遣篇】
壹、什么叫人才派遣
人才派遣壹般是指用人单位需要人才，向人才派遣公司提出
所用人员的标准、条件和薪资福利，由人才派遣公司通过多种途
径选择合适人选派遣给用人单位。用人单位对所派遣的人员只负
责使用和考核管理，其余全部工作如档案接转、人事调动、工资
发放、社会保障、户口职称、婚姻生育、劳动纠纷等由人才派遣
公司负责。其中用人单位和人才派遣公司签订派遣人才协议，明
确双方权利义务及应支付的派遣费用，建立劳务关系。被派遣人
员和人才派遣公司签订劳动合同，建立劳动关系。
二、通过人才派遣您能够享受哪些权益
1．我公司将和您签订劳动合同，明确双方的权利义务，且督促
用人单位为您提供必要的劳动安全和劳动保护；
2．我们将按时为您缴纳各项社会保险，壹旦出现理赔，我公司
将及时和社会保险机构联系社保赔付，充分保护您的合法利益；
3．若您和用人单位之间产生纠纷，我公司将负责协调处理；
4．我公司将委托宜宾市人才开发服务中心保管您的人事、
学籍档案，保证您的档案完整、安全；
5．我公司能够为您解决户口、职称等方面的问题。
6．若您和用人单位解除劳务关系，您的档案、户口仍可委托保
留于宜宾市人才开发服务中心，且可委托宜宾市人才开发服务中
心办理评定职称、调动、档案、户口转移等手续，免除了你的后
顾之忧。
，我公司将利用信息优势，
为您提供更多的择业机会，从而提高就业率。
8．之上若遇国家政策性调整，按新政策执行。
【入职引导篇】
壹、新员工登记
●面试合格后入职前体检；
●发放《录用通知》；
●了解新员工基本情况；
●携带《录用通知》、入职前体检结果及关联材料到指定地
点和本公司签订劳动合同或临时用工协议；
●于《录用通知》注明的或以其它方式明示告知的时间内到
用人方报到，逾期未报到者将视为派遣人员不履约或自动放弃
派遣工作。
（壹）您需要准备下列资料：
4 张；
、暂住证原件及复印件；
;
、档案于学校的带毕业证书或其它
证明文件；
除劳动合同