文档介绍：（团队建设）人才团队建设
计划指南
人才团队建设计划指南
计划类别
预支持技术或
面向高新技术产业化发展领域的高层次科技人才及其团队
领域名称
●电子信息●装备制造●新材料□现代服务业●能源、交通●
所属领域海洋□农业□生物技术□人口和健康□节能、减排、环境保
护□公共安全和其他社会事业
实施年限 2008 年-2009
设立“人才团队建设计划”，旨于引进培养造就壹批引
领产业明显、支撑作用突出、团队效应显著的高水平的创新
团队，为我市高新技术产业基地发展提供坚实的人才保障。
围绕产业基地中关联产业链的技术创新体系建设、骨干
立项必要性及企业培育、关键技术攻关的需要，依托我市壹个或几个优势
现有基础企事业单位的研发平台或引进共建的联合研发机构，以产业
化为目标，以引进海外优秀留学人员、关键技术持有者等高
层次科技人才为重点，以领军人物为核心，支持培养壹批由
结构合理的人才梯队组成的产学研技术攻关群体，促进我市
优势产业群体的形成和发展，形成人才优势。
围绕高新技术产业发展确定的重要创新方向、优先发展
领域，按照项目、人才、基地相结合、统筹规划和市场配置
相结合和引进和培养相结合的原则，2008 年重点于半导体
照明、橡胶轮胎、新材料、生物质能源、电子信息、生物技
术等产业，加强人才、项目、机构的引进工作，以人为本，
项目为载体，外引内培。到年底引进培养支持 10 名高层次
科技人才，2 个高水平研发团队。
项目研究目标
重点支持、引进、培养以下高层次人才及团队：
和内容
1、支撑我市高新技术产业化发展的各类研发机构中的
领军人才；
2、和我市企事业单位共建培育有望成为国家级的技术
研究中心、工程中心等研发机构技术带头人；
3、能够引领我市重点产业领域发展、持有关键核心技
术进行产业化开发的项目带头人。
4、拥有重大发明（专利），掌握能够影响高新技术产
业化的关键技术的优秀海外留学归国创业人才。
重点考核人才及团队开展科技项目应用研发情况：
1、项目符合国家、省、市产业政策、重点发展的高新
技术产业领域；
2、技术水平先进，为高新技术产业化开发可提供强有
项目考核指标力的技术支撑；
3、科研项目实施方案可行，属具有前瞻性的应用开发
研究，具有良好市场应用前景；
4、能够培养壹支高水平研发团队，打造具有持续创
新能力的研发平台。
●专利□技术标准●新产品（或农业新品种）●新工艺
预期主要成果（或新方法、新模式）●新装置●新材料●计算机软件●论
形式文论著□研究（咨询）方案□●人才培养□●基地建设□其
他
1、壹般具有博士之上学位、拥有公认的先进技术和较
高的科研能力，曾取得过重大的科研成果。
2、来青创业或和依托单位签定具有法律效力的合作协
申报要求议，每年于青工作时间不少于四个月。
3、依托单位须具备相应的科研支撑条件和配套资金。
4、提交《青岛市科技发展计划项目申报书》和填写《青
岛市人才团队建设计划申请表》
申报材料纸质壹式 5 份，项目申报时间：4 月 1 日至 4 月 15
日，推荐单位上报项目截止时间为 4 月 20 日，逾期不