文档介绍：湖南省考面试真题
湖南公务员考试笔试成绩已经揭晓，入围面试考生要着手进行面试备考工作，中公教诲专家在此为考生总结湖南公务员面试考情及特点，为考生们提供备考协助。
湖南省考普通3月份出公示，4月份考试，6月面试（历年湖南公务员面试真题_历年分数线）
一、面试政策简介
(一)面试组织及形式
从起，湖南全省党政群机关公务员、法院工作人员、检察院工作人员、选调生“四考合一”，省、市州、县区、乡镇四级联考，实行统一集中面试。依照《湖南省考试录取公务员公示》规定：面试地点分别设在省直和市州，面试由省公务员主管部门组织，省直、市州分级实行。
尽管在《湖南省考试录取公务员公示》中并未对面试形式进行规定，但通过历年观测咱们可以发现，在湖南省公务员面试中，省直以及各市州均以构造化面试形式为主。此外，某些少数地区或部门也也许采用无领导小组讨论等其她方式进行，例如湖南省长沙市宁乡县公务员面试就采用了无领导小组讨论形式。
(二)面试时间及题量
湖南省公务员面试集中在6月17～20日进行，其中省直考点集中面试时间为6月17日、6月18日。每天一套试题，每套试题3道题目。规定答题时间共10分钟，总答题时间剩余1分钟时有提示。考场内提供草稿纸、笔、桌椅、钟表等物品，考场内有题本，采用考生看题本方式进行面试答题，个别部门采用是“考官读题、考生听”作答方式。
(三)面试人员拟定
面试对象为资格审查和体能测评合格人员。
招考职位面试对象等于或少于招录筹划数，相应核减招录筹划。招考职位只招1人，不再核减招录筹划数。
招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争，报考人员面试成绩必要不低于当场(同一场次、同一种面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员最低面试分数。
(四)面试成绩与排名
依照《湖南省考试录取公务员公示》规定：

普通职位笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%
法官助理、检察官助理笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+法律专业知识×40%
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验×40%+申论×40%+招警专业科目×20%
公安机关人民警察特殊职位笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+专业技能测试×40%
省外事侨务办、省友协办外语职位笔试成绩=行政职业能力测验×25%+申论×25%+外语专业知识×50%
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
笔试各科目单项成绩、面试成绩保存到小数点后两位数字，综合成绩保存到小数点后三位数字。

综合成绩相似，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相似，依次按行政职业能力测验、申论、专业科目成绩进行排名。
(五)面试考官构成
依照《湖南省公务员录取实行办法》规定，实行面试考官资格制度，建立面试考官库。面试应构成面试考官小组，面试考官小组从面试考官库中采用随机抽签方式产生。面试考官资格认定与管理、面试考官交流办法，由省公务员主管部门负责。从近三年考试状况来看，湖南省公务员面试考官普通有7人，个别部门是5人。
二、面试命题总体特点分析
(一)题型以时政热点类和组织活动类问题为主
综观—湖南省公务员面试真题，咱们发现，在构造化面试九大题型中，时政热点类问题和组织活动类问题是其重点考查题型，这两类题型数量占了近三年