文档介绍：职业病防治宣传册“关爱农民工职业健康”浙江省卫生厅卫生监督局 2 为什么要重视民工卫生? 2000 年6月 11 日, 在外地打工的 18 岁民工梁某因职业性苯中毒导致重度再生障碍性贫血而死亡,花季少年,中毒夭折, 留下了无尽的遗憾……一年前, 刚刚高中毕业的梁某来到某塑料制品厂打工,被安排从事倒胶浆工作, 接触含苯溶剂,几个月后,梁某常常感到头晕、眼花、恶心、乏力。 2000 年1 月,梁某病情不断恶化再也支撑不住, 送入医院被告知是重度再生障碍性贫血。医生虽尽力施救, 但终因梁某病情严重而回天乏力,使原本就不富裕的家更是如遭重创,短短几个月花了 10 多万元医药费……无奈,梁的家人走上了漫漫的打官司维权之路。民工外出劳动,为的是赚钱改善自己和家人的生活,但因多种原因他们常以牺牲健康而换得报酬,这样的结果得不偿失。民工应该自己主动地关注劳动与生活中的卫生与健康问题,既要赚钱, 更要健康的生活。什么是职业病,我国法定职业病有哪些? 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中, 因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。我国法定职业病包括尘肺病、放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤、其他职业病共 10大类 115 种。 3 民工怀疑得了职业病该怎么办? 民工外出打工都希望多赚钱少患病,切莫得上职业病,但假如怀疑自己患上了职业病时,也不能有其他顾虑,应尽快到用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。诊断机构会根据你的病情、职业史、既往健康状况、原工作场所以往职业危害因素检测评价情况以及实验室检查资料等作出诊断。职业病防治法规定民工享有哪些权利? 民工有八大权利,包括对健康检查的知情权、培训权、特殊保障权、检举控告权、拒绝冒险权、参与决策权、职业健康权、损害赔偿权。职业病防治法规定民工主要有哪些义务? 1. 接受职业卫生培训,学****和掌握相关的职业卫生知识; 2. 遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程; 3. 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品; 4. 发现职业病危害事故隐患应及时报告。 4 民工为何应积极参与职业健康检查? 职业健康检查是国家为维护民工等劳动者合法权益而出台的重要规定, 从事接触职业病危害因素的劳动者应当积极参与用人单位组织的上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查, 为自身健康多份保障。健康检查可以判定民工是否适合从事该工作,从而将职业病危害预防在先; 还能及时发现职业病有害因素对健康的早期影响,早诊断、早治疗, 必要时调离岗位; 体检结果还能作为职业病诊断的一个重要依据。你有个人的职业健康监护档案吗? 职业健康监护档案是记载劳动者的职业史、职业病危害因素接触史、职业健康检查结果和职业病诊断等有关个人健康与职业史的档案资料。这些资料可为劳动者的健康追踪、职业病诊断、有关健康损害责任划分以及职业病危害评价提供依据。因此用人单位务必为每一个劳动者建立职业健康监护档案。当劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实无偿提供并在所提供的复印件上签章认定。职业病防治法对未成年工和女工有哪些特殊规定? 《职业病防治法》规定, 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害作业