文档介绍：（售后服务）员工培训服务
期协议
员工服务期协议
甲方：公司，住址：法定代表人：
甲方：住址：身份证号码：
鉴于：
（1）根据甲方和乙方____年___月__日签定的劳动合同，
乙方受聘为甲方的（工作岗位），劳动期限。
（2）为提高乙方工作能力和技能，作为长期人力资源投
资，甲方决定于双方约定的服务期内对乙方进行培训。
（3）负责培训的单位名称：，注册地：，培训期限：
培训地：主要培训内容：
培训费用：
为此，甲乙双方通过充分协商，达成如下协议，以资信
守：
培训内容
第壹条甲方对乙方进行方面的培训。
第二条甲方委托培训单位全权负责，提供培训；
第三条甲方根据生产运营要求，于适当的时候安排乙方
到_______________（培训地）接受专门技术培训，为期
_________天（培训期）；
第四条如实际培训期长于或短于预定受训期，所发生的
费用及保证服务期应以实际培训期为准。
培训费用
第五条甲方负责和承担乙方接受此次培训的全部费用，
包括：
1、为委托其他单位对乙方进行培训所支付的培训费；
2、乙方培训期间的住所费；
3、乙方培训期间为培训所支出的交通费；
4、乙方于培训期间因为培训事宜所指出的其他合理费用，
此费用需经公司财务及管理部门核对批准后，才可根据实际
票据进行结算。
培训担保（若涉及出国培训需规定的内容）
第六条为保证乙方于培训期满后顺利回国为甲方服务，
乙方于签订本合服务期协议后，出国前必需向甲方提供二个
甲方认可的有相当地位之人作为其担保人，就甲方可能遭受
的壹切损失承担连带责任，或交纳全额的培训费用作为保证
金。
第七条若乙方培训结束后，为按照甲方要求及时回国，
从事工作，甲方有权追究乙方的违约责任，没收乙方提交的
保证金或向保证人主张赔偿损失。
第八条担保人
（1）姓名：身份证号码：____________________________
地址：_______________签字（盖章）：
（2）姓名：身份证号码：____________________________
地址：_________________签字（盖章）：
甲乙双方的义务
第九条甲方及培训单位负责安排乙方接受培训的下列事
项：（若涉及出国）
1、协助办理乙方的出国证件；
2、协助安排乙方到受训地的入境签证等必需文件；
3 安排乙方从甲方营业地到国内任何国际机场、到受训
地机场，最终到受训下榻地点的交通；
4 提供乙方于受训地的住宿。
（若不涉及出国）
1、安排乙方到培训地进行培训；
2、安排乙方的食宿问题；
第十条乙方应勤奋认真学****达到甲方及培训单位依个
人进展要求的程度，且通过所有评定或考试。
第十壹条乙方应遵守中国有关部门颁布的、适用于出国
人员的法律、法规以及培训地的法律、法规。
服务期约定
第十二条乙方接受培训结束后，需按照甲方要求及时回
到公司工作，继续为甲方服务，服务期限从乙方回到公司正
式开始工作之日起计算，服务期限为年。
乙方需学以致用，把获取的技术、知识充分应用于实际
工作中，完成甲方安排的工作任务。
违约行为
第十三条乙方于培训地不得有下列违约行为：（涉外的）
1、触犯法律，可能被判监禁和遣送回国；
2、违反受训地有关劳动或其他条例，致使居留证等被撤
消；
3、参和或牵涉政治敏感性活动；
4、闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和培训单位声誉
的举动；
5、进行高度危险性运动或活动；
6、擅自离境；
7、故意致使自己不能或无法继续接受培训的任何行为；
8、未经培训单位负责人书面同意，于业余时间从事其他
有偿工作；
9、抵触培训单位的劳动纪律及规章制度；
10、被依法追究刑事责任的。
第十四条乙方于接受培训期间如有上述第十三条中所述
的违约行为或下列情况，甲方有权解除本服务协议，且要求
乙方承担违约责任。
1、未事先请假无故不参加培训或离开工作岗位；
2、学****态度不积极认真，表现散漫，经培训单位负责人
发出书面警告，仍无改善；
3、无理不服从培训指示，或