文档介绍：（岗位职责）专卖店岗位职
责
专卖店岗位职责
壹）、业务招商部职责范围
1、负责卖场的卖区规划、楼面布局、品牌布局。
2、负责公司市场调查和市场分析,建立公司业务信息库。
3、建立 365 天的招商体系，负责后备品牌的储备、引进。
4、负责收集商品信息，对其运营情况进行分析预测，为做好品牌、品牌商的优化管理提供科学
的依据。
5、负责公司各类合同文本的制定。
6、负责制定公司的招商政策、合作方式。
7、负责制订公司业务谈判程序及组织实施。
8、负责各项业务合同的保管、查询、建立合同档案。
9、定期检查合同执行情况，完善合同基本条款。
10、负责各项业务合同的签订、变更、执行、续约、终止。
11、负责新品牌的引进，协助品牌商进行上柜前的商品寄存保管工作。
12、负责品牌商和品牌的优化管理。
13、负责品牌的清退和撤柜工作。
14、协助品牌专柜形象设计图纸的审批。
15、负责专柜装修、形象整改的监督、协调。
16、负责公司运营指标的制定、分解及考核。
店长岗位职责：
1．贯彻执行公司决策，且对关联指标合理分配，确保公司各种（营运、费用效
率等）目标的完成。
2．完成公司各指令任务，传达公司关联指示，反馈部门建议，保证各营运工作
正常运转。
3．组织部门日常管理及运营工作，合理调配人力。
4．店内各部门事项协调，店和店、店和总部协调，参加总部的各项会议传达总
部各项工作。
5．店内各部门人员培养、推荐及人员品德培养，培养本部门员工组织行为。
6．合理控制库存周转及损耗，各种门店项目审核，各费用审批确认。
7．处理商场各类突发事件。
8．掌握商场销售情况及竟争店的信息，提出合理化建议。
9．门店社区关系，各政府部门关系直辖市，维护企业外部形象。
10．公司制度，培养员工工作****惯，宣传人本企业精神，养成良好风气。
11．学****连锁管理知识，维护门店统壹形象，执行企业规范流程、工作标准。
12．确保门店财产、人员安全，保障员工的生活质量，且做好沟通工作，对员工
的日常行为负责。
13．了解主管、员工公司内外动向，增强集体凝聚力。
标准店店长岗位、
1．彻执行公司决策，且对关联指标合理分配，确保公司各种（营运、费用效率
等）目标的完成。
2．完成公司各指令任务，传达公司关联指示，反馈部门建议，保证各营运工作
正常运转。
3．组织部门日常管理及运营工作，合理调配人力。
4．店内各部门事项协调，店和店、店和总部协调，参加总部的各项会议传达总
部各项工作。
5．店内各部门人员培养、推荐及人员品德培养，培养本部门员工组织行为。
6．合理控制库存周转及损耗，各种门店项目审核，各费用审批确认。处理商场
各类突发事件。
7．掌握商场销售情况及竟争店的信息，提出合理化建议。
8．门店社区关系，各政府部门关系协调，维护企业外部形象。
9．宣传公司制度，培养员工工作****惯，宣传人本企业精神，养成良好风气。
10．确保门店财产、人员安全，保障员工的生活质量，且做好沟通工作，对员工
的日常行为负责。
11．了解主管、员工公司内外动向，增强集体凝聚力
。四）、物业管理部职责范围
1、负责公司物业设施完好，确保水、电、风、暖的正常供应。
2、负责公司物业环境的规划及物业环境布置。
3、负责公司物业资产的管理、统计、使用及监督。
4、负责建立、健全公司各项物业管理制度且组织实施。
5、负责公司物业维修方案的制定、审核及实施。
6、负责土建、装修、水、电、空调、