文档介绍：1 80 分申论全程解决方案—古岩作品(作者:萧古岩) 一、什么是申论有学者引经据典说,孔子曰:申而论之。即对事件、材料、问题、现象、事理进行分析和说明。基于此认识,有人把它当成议论文,有人说该学《人民日报》社论,有人说《南方周末》的评述好,还有人说,就是中央、国务院文件,都只对了一部分,按公务员考试的标准,就相当于错!错!错! 申论是一种虚拟行政行为。是虚拟哪种行为呢?相当于:一群国务委员端坐会议桌旁,听取研究室人员对某一问题的汇报。包括现象、问题、观点、原因、对策。考生就相当于某研究室人员。如果省考,就是省长副省长们端坐一旁,听你高谈阔论。好的申论,最好的效果,就是温总理批示四个字:照此办理。差一点的申论,就是秘书批示四个字:狗屁不通。更差一点的,就是蒋总统批示十四个字:娘希匹,拉出去,毙了!浪费老子时间! 查它的历史,臣子向皇上上的奏章是也。如《韩非子-五蠹》,〈晁错〈论贵粟疏〉(《西汉文》)。因此,它与《人民日报》社论的区别是:社论是公开发表,对广大人民群众有宣传作用。基本属于上对下,是可以高谈阔论,摆点儿谱的。申论是小民向领导汇报的,当然是不敢高谈阔论的,是想让领导听取意见,照此来形成决议、文件,最后实施的。它与《南方周末》的区别:周末是民间的,站的角度是老百姓的,说错了话是可以不负责任的,建议的措施是可以听可以不听的,是更谈不上执行的。因此, 说错了话是干不成坏事的。比如有政协委员建议:经济不景气期间给全国人民每人发 1000 元人民币,那是等于放气的。申论是公务员的,站的角度是国家的, 说错了话就会办错事的。比如“农村校舍普九达标”,就会让各地人民出钱出力建成一栋栋楼房、操场最后却用来当猪圈、晒场的。 2 它与文件有许多相似的, 就是都说现象,说意义,但文件主要是讲措施,让下面好执行。文件不需要论证。再说了,文件是长长的。申论是短短的,相当于文件的小儿科缩小版。申论还另外加了一栏:说理论证。它和有些领导同志写的调研文章相似, 只是调研文章较长,它短小而已。所以,尽管它与这三者都不同,但却可以从三者吸取营养。从社论中,学习理论;从周末中,学习社会反响和不同角度的思考;从文件中,学习措施方法。为了保证国家能选到真正的人才,怕选到一个只会考试不会干活的高分低能儿,国家人事部就专门发文件规定了几点基本的 ABC :A 不指定教材。 B 不指定培训班。 C不公布标准答案…… A不指定教材。因为压根儿就没有教材,考你平时的功底。可是考的人多, 有大量的人民币可以赚啊,于是,社会上的商人、学者就动起了脑筋,组织一帮人,给你们分个工,你写概括,我写分析,他写申论, GG 写对策, MM 写评分标准。这么多人, 个个都是内行?这些东西哪儿来的?凭历年真题卷,几个人在一起研究,猜测。猜对了,让学生受益;猜错了,该学生倒霉。所以,才有学生起五更,睡半夜,劳心费神,天天复习,最后一考,申论的分数还不如人家裸考的。(可不是裸体考试哦,可以想,但不能干,公安部门会把你拖出考场让你考不成的。)书编了,没人买,怎么办?好办,写上:国家公务员录用考试教材编写组、国家公务员考试命题研究组、国有人事考试命题研究中心。这等权威机构出的书, 还愁没人买? 人事部都下文件说明了,没有教材。当然就不会弄出个教材编写组哦。我在当公务员近 5年,基本规矩我还是懂的。考试中心就一个中心,啥时又弄出个命题研究中心?命题的不培训,不出资料。参与培训,出了资料,就说明你没有出题的那个命。我说的对不对?看似无据可查,但也好查。但凡有点职务的,网上总有新闻报道吧。把那些出书者的名字一 GOOGLE ,就OK了。看他除了编书,还在人事部担任何职务,还干点别的什么。人事部官员总不能把出书当主业吧? 我们都读过到大学,甚至读研读博,一直以来,都是老师说什么我们信什么。可现在公务员考试,他不考老师教你的,专门要个会思考的。 3 考试是我的长项,思考是我的短门,你怎么哪壶不开提哪壶咧!所以,有博士、硕士考的不如本科。有人觉得天理难容啊,人事部阅卷的混蛋啦,颠倒黑白呀,太邪门了,太黑了,太不公正啦。我问你:你得反省自己的逻辑,是不是出了问题?学管理学商务的学者多的是,有几个搞生意搞赢了王永庆?他可是台湾经营之神哦,十三岁就出来当学徒了哦。论学历相当于———文盲。 B不办培训班,不委托人办培训班。可你偏偏相信有公考培训专家。只有公考赚钱专家,没有公考专家哟。公考专家现在都考成副厅以上了。咱们说几个“专家”,只要你请得动他们来讲课,绝对精彩、实用……鉴于许多人考分太低,怀疑人事部的标准,所以,人事部公开讲话啦,原文经简省,大意如下: 据人事部官方网站消息,中央机关及其直属机构 2007 年公务员许多考生反映申论成绩较低,对此,人事部公务员管理司负责人表示,试题具有较好的区分度,能够充分地满