文档介绍：销售内勤的工作内容
销售内勤的工作内容 （ 参考 25 篇）
销售内勤，是指企业中协助销售人员进行售前、售中、售后工作，供给销售
服务的人员。
销售内勤的直接上级是销售主管。
销售内勤的工作资料参考（一） ：
销售内勤（岗位职责）
职位描述
岗位职责： 1、中心目标体系管理，数据日清；
、人员费用管理；
、 161 的规划节奏
、周保障措施评价
5 、工资数据的规划汇总；
6 、每周数的显差；
7 、人员走动的监控；
任职要求：
、能承受较大压力
、有团队意识
、有较强的沟通本事
销售内勤的工作资料参考（二） ：
销售内勤（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1 、在销售部经理的指导下，制定贴合公司整体销售任务计划的周、月、季、 年度计划、总结。每周一汇总，月度总结于当月月底之前交部门经理审阅，月度
计划于当月最终一天上交，如遇双休日延后到第一个工作日上交。年度总结与计
划按部门领导规定时间上交。
、负责完成销售部经理下达的各项营销目标，对负责的客户资源销售目标 的达成情景负责。
. 负责收集所跟进客户的各类信息及挖掘相关市场资讯并构成报告。
、分析客户特质，在销售部经理的指导下，制定及实施客户公关策略并对
实施成效负责。
、负责跟进开拓客户需求，维护客户良好关系并坚持持续发展。
. 协助本部门组员同事的业务开展工作。 包括同事出差后的合同制作、 跟单、 客户招待等。如不能协助处理，需及时联络出差人员由出差同事顺利解决处理。
、进行成本核算，供给商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理。
. 销售部每组或几组成员每周例会进行一次销售员相互之间交流， 将各自的
成功的经验、失败的教训和大家分享，构成团队的共同提高、引以为戒。
. 无条件的理解并完成部门经理和总经理临时下达的其它工作， 不得以任何 理由推拖或敷衍了事，完成后需立即回复。
、严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。
销售内勤的工作资料参考（三） ：
销售内勤（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
、销售订单处理、和相关部门协调安排订单配货。
、与物流沟通，辅助协调以处理物流问题
、辅助业务人员进行新品及活动提报
、业务数据的收集整理、分析、定期供给分析报告。
任职要求：
、大专以上学历，有 1 年以上工作经验。
、为人开朗，幽默，有创造性，良好的沟通协调本事。
、熟练掌握 excelword 等办公软件。
、有互联网（电商）营销经验及快消品行业经验优先
、市场营销专业和电子商务专业优先
销售内勤的工作资料参考（四） ：
销售内勤（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
、协助办事处经理处理日常行政事务，包括各项指令的传达，执行和情景
的跟踪，反馈
、负责各市场递交文件的审核，报批流程
、各项销售数据统计分析，数据报表制作整理
、与各部门之间日常工作的对接沟通
、负责营销系部会议筹备，会议纪要，整理
、直属领导安排的其他工作
任职资格：
、全日制专科以上学历，一年以上相关岗位工作经验
、具备较为基础的秘书专业理论知识；熟悉岗位工作流程
、良好的数据敏感度、进取进取的学习态度；
、熟练掌握 word ， excel ， powerpoint 等办公软件；熟练使用打印机，扫
描仪等办公仪器 5、举止谈吐大方得体，善于与人交流，具有较强的沟通，组织，
协调和推进本事，思维敏捷
销售内勤的工作资料参考（五） ：
销售内勤（岗位职责）
职位描述
工作资料：
、配合销售人员合作共同维护客情关系，做好分公司与工厂的桥梁，发挥
协调管理机制，落实公司政策；
、负责与工厂之间的沟通协调以及货物后期维护，保证作业品质；
、按要求定期整理分析数据，完成销售工作报表。
任职要求：
、做事认真、细心、负责，应变本事强，对数据有必须的敏感性；
、熟练使用办公软件，熟悉电脑系统操作；
4 、具有良好的团队意识、服务意识，具备较强的沟通协调本事，并能适应
较大的工作压力。
销售内勤的工作资料参考（六） ：
销售内勤（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
、协助市场部经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；
、负责市场开发数据统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报；
、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作；
、负责本部人员的评估汇总工作；
、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员供给后勤服务；
、下发部门所有文件，通知等；