文档介绍:员工活动室管理制度范本推荐
一、职工活动室是公司全体干部职工开展精神文明建设,开展各项文体活动,促进全民健身的阵地,是陶冶情操,促进团结,增加友谊,强身健体的公共场所,是开展互相学****交流经验、共同提高的园地。
二、职工活动室配有各种体育器材,可以开展乒乓球、健身等活动。
三、自觉爱护室内活动器材和各项设施,不准乱丢乱放,不准在球台上和墙面上乱画,不准坐在或站在球台,损坏公物要照价赔偿。
四、凡在活动室参加各种活动的人员,应讲文明礼貌,遵守各项规章制度,讲究公共卫生,应保持安静,不得影响他人。
五、各部、科室、子公司在非开放时间需要开放时,须提前一天向公司办公室提出口头申请,经办公室负责人同意后登记办理。
六、建立活动室登记制度,确保活动室各类活动器材完好无损。
七、注意保护室内环境卫生,禁止随地吐痰和乱丢纸屑、果皮、饮料瓶等废弃物。不在室内争吵打闹,不高声喧哗,不在室内吸烟。
八、节约用电。活动结束后,要随时关闭器材的电源 ; 要注意关灯、关风扇,并关好门、窗等。
九、非开放日进行活动的,由申请人负责打扫、清理活动室的卫生,并保证各类器材的完好无损。
十、公司办公室具体负责管理活动室器械的日常维护与保养,并坚持做好日常巡查工作,保证器械的正常使用寿命。管理人员要认真履行职责,切实做好活动室的管理与服务、清洁卫生等工作,并自觉接受公司全体职工的监督,虚心听取意见和建议。
十一、开放时间:每周星期二、星期五下午 2:30—7:00 开放。
1、适用范围:全体公司职员,开放时间为每天 19:00—23:00,
由当天行政值班经理负责。
2、娱乐项目:台球 ( 宿舍 222 室) 麻将、象棋、电影放映室等 ( 宿舍 223 室) 兵乓球 ( 食堂大厅 )
3、值班经理负责活动室钥匙的管理,并严格按公司规定的时间开放或关闭活动室。
4、凡在活动室活动者,必须服从管理人员的安排及管理,遵守活动规则 ( 参与活动者可本着公平、公正、公开、“轮流活动、输者下台”的原则,共同约定符合惯例的活动规则,特殊情况由活动室管理员最终协调裁决 ) 。
5、要讲究卫生,严禁在活动室内乱丢垃圾,乱扔纸屑、果核、
食品袋等杂物,不随地吐痰,不在室内大吵大闹、不高声喧哗,不在室内吸烟。
6、禁止在活动室内进行赌毒黄、酗酒、打架斗殴、迷信结社及偷盗等违法活动,违反刑律者将送公安机关处理。
7、活动室内的电灯、开关、音响、通风系统等电器设备,非指定人员不得随意挪动、拆装、私自调整系统设置。
8、在进行乒乓球、桌球等桌面类运动时,各职员须爱护桌面及其他附属配套物品 ( 例如球拍、球、球杆、棋子等 ) ,对于损坏的配套物品请及时交至管理部门,凡发现恶意或故意损坏公共物品的行为,除作相应的经济赔偿外,并给予一定的经济处罚。
9、任何人不得将室内物品设施搬出活动室。
10、对破坏公司财产者,要积极及时向管理员或行政中心举报。
11、活动室内的音响等发