文档介绍：幼儿园管理制度
幼儿园管理制度
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幼儿园管理制度
幼儿园教师工作制度
师德
1、教师要具备能吃苦耐劳的精神 ,具有责任心、事业心。
2、教师应树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，禁止任何形式的体罚和变相体罚。
严禁打骂孩子，树立与孩子平等的观念：蹲下来和孩子说话，抱起来交流，牵着手教育。
3、全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。
4、教师要把全部精力放在工作上，上班期间，教师不能随便串班，要全面照顾幼儿，防止发生意外事故。严格
做到:视线不能离开孩子。
5、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。家长送孩子入园，教师要热情迎接，主动接过书包，
引导孩子入座。对来宾态度友好，严禁与家长争吵。
6、教师要注意仪容仪表，不留长指甲，不化浓妆，不穿高跟鞋，长头发扎起来。
7、教师带班不接、不打 、不接待人。进班不跷二郎腿，不坐桌子。
8、幼儿教师需具备“八心〞
爱心——对所有孩子一视同仁 ;
童心——把自己融入到孩子的世界里去 ;
关心——能体贴入微地关心孩子各方面的成长 ;
耐心----
不厌其烦地帮助和照顾孩子学习、生活
;
细心----
能非常细致地发现、并挖掘孩子的潜能
;
专心----
专注本职工作，不断更新和补充新知识
;
公心--
对所有的孩子一视同仁，不厚此薄彼;
好心情
--天天能给孩子们带来阳光般的灿烂感受。
幼儿园教师管理制度
1、幼儿园教师管理制度中全体教职工必须严格遵守作息时间制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。
2、幼儿园教师管理制度中全勤的教职工每月发给全勤奖 30元，有迟到、早退、旷工、等现象的，无全勤奖，另
外迟到、早退者在当月的工资中扣除 1元/次，旷工者扣5元/次。
3、幼儿园教师管理制度中教师要把全部精力放在工作，上班期间，教师不能随便换班、替班、串班，要全面照
顾幼儿，防止发生意外事故。
4、幼儿园教师管理制度中因工作造成一般责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况之一，
教师本人负责一切费用，如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，教师必须承当 50%的医疗费用。因
看管不当造成幼儿走失，造成严重后果的，属教师严重失职，教师本人负全责，扣除工资 100元/次。
5、幼儿园教师管理制度中班中物品需保管好，如有工作变动，必须交清，如有丧失或损坏，需及时报告，如隐
瞒不报，造成不良后果，按失职处理。
6、幼儿园教师管理制度中教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长，
幼儿园管理制度
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幼儿园管理制度
对家长和来宾态度友好，防止与家长争吵。
7、幼儿园教师管理制度中各班室下班后，必须在离园前认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，
整洁卫生，保证平安。
8、幼儿园教师管理制度中教师有事情必须请假，凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。
9、幼儿园教师管理制度中值班老师应遵守值班时间，比正常上班时间早到半小时，下班时迟走半小时，当班或
值班时间，不能因私事离开孩子。
11、幼儿园教师管理制度中教师要认真备课，坚持超前备课，保证每节课都要有教案，无教案不进教