蔚蓝色简约风培训专员管理简历模板.docx

文档介绍：求职意向：培训专员
教育背景
基本资料
时间 XX大学 人力资源 本科
姓名 年龄 电话 邮箱 地址
时间
心有限公司
培训专员
工作经历
时间 **有限公司 培训专员
依据岗位工作内容，组织进行针对性的岗位培训，提升岗位工作质 量；
掌握生产过程中重点岗位的基本工作技能，平时作为培训师开展基 本培训工作，重点岗位工作需要时也能顶班作业。
开展培训调研，了解培训需求，定制培训计划； 、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；
我评价
3、
根据培训计划负责培训项目的准备、实施、评估，并持续改善；
心态开放，善于自我调节，视野
4、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；
开阔，易接受新知识，认识新事
物快，拥有较强的学****能力，能
快速适应各种工作环境，兴趣爱 好广泛，积极参与各类活动，独 立生活能力强，同时富于团队精
5、 组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；
6、 培训课程的开发、讲授；
7、 开展客户培训，产品前端授业；
8、 负责员工的培训工作，做好业务支持，品质督训；
9、做好培训记录，跟踪培训效果反馈；
10、建立和完善客户培训档案、员工培训档案，提出针对培训的改
进意见。
神，富有责任
i，做事仔细认真。
11、负责业务部门的统计、分析工作，开展月度、季度、年度统计。
课件开发、ppt撰写能力强， 熟悉使用office办公软件；
4、性格外向、积极主动、沟通
能力佳，具备一定的观
能力、
应变能力、控场能力；
时间 **有限公司 培训专员
负责年度培训计划的拟定；
负责月度培训计划的跟进和培训效果评估；
按年度、月度培训计划组织公司的内，夕卜训工作；
4、 培训课件、教材及案例库的建设；
5、 培训记录的登记及员工培训档案的建立；
6■；
7、 推行人才成功计划，建立人才梯队和核心人才的培养档案。
协助人事其他工作。