文档介绍：共青团工作技能分析团训班交流材料任远征共青团工作技能分析?共青团工作认知?团干部胜任力模型?共青团工作运行技能分析共青团工作认知思考:什么是组织? 共青团工作认知?什么叫组织? 组织就是——你遇到难事时它说:我们无能为力! 你遇到不公时它说:要正确对待! 你权益受到伤害时它说:要顾全大局! 你受到诬陷时它说:要相信组织! 你可能遇到牺牲时它说:组织上考验你的时候到了! 共青团工作认知?在管理学中,组织的涵义可以从静态与动态两个方面来理解。从静态方面看, 指组织结构,即:反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络。从动态方面看,指维持与变革组织结构,以完成组织目标的过程。共青团工作认知?组织存在的价值:个人能力的有限与个人需要的无限之间的矛盾,以及目标或使命的驱使。?组织的寿命:哈佛研究 1470 年 18家(宗教、大学) 宗教、大学、军队共青团工作认知思考:什么是共青团? 怎么用文字表述共青团组织? 共青团工作认知中国共产主义青年团: 是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学****中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。共青团工作认知?中国有 14-35 青年: 4亿?中国有 14-28 周岁青年: 3亿?中国有团员: 8000 万共青团工作认知?“共青团”的内在逻辑关系: ?共—指明了共青团的组织属性?青—指明了共青团的工作基础?团—指明了共青团的工作特性