文档介绍：[煤炭企业思想政治工作的创新思考]思想政治工作心得体会
摘要：以下是针对当前煤炭企业思想政治工作面临的新情况以及煤炭企业思想工作创新的思路对煤炭企业思想政治工作的创新进行分析和探讨。关键词：煤炭企业；思想政治；工作创新目前，随着我国社会主义市场的体制的不断建立和完善，企业的情况也在发生着天翻地覆的变化。在劳动工作者面对着利益关系、组织形式以及分配方式的多样化的情况下，劳动者的思想工作也遇到了前所未有的新问题和新情况[1]。因此，这需要我们针对当前的新形式不断的创新煤炭企业职工的思想政治工作形式、工作内容以及工作体制。文章从六个方面开辟了煤炭企业思想政治工作的创新途径：一、注重对职工的全面培养；二、培养一批高素质的思想政治工作队伍；三、坚持以人为本；四、建立健全的思想政治工作制度；五、探索新途径；六、抓调研，提高思想政治工作的预见性。 1、当前煤炭企业思想政治工作面临的新情况，导致职工子女不能够完全就业，使职工的思想政治工作长期处在一个被动的环境下。因为企业三项制度的不断改革，给员工工作的积极性有的很大的调动，也实现了劳动资源的优化配置。但是因为我国的煤炭企业的整体改革的步伐较为缓慢，给企业转产分流的速度也造成了一定的限制，即便是开发了不少的煤产业项目，但是因为还是处于刚刚起步的状态，还是不能够完全满足煤炭企业职工子女的就业问题。长辈们为我国的煤炭企业奋斗了一辈子，企业理所应当为其子女解决就业问题。因此，正是在这种思想的驱使下职工不断的给企业和公司施加压力，为构建和谐企业工资环境增添了不和谐音符。
，针对目前来说，基层职工希望企业的思想政治工作能够切切实实为自己解决的问题主要有：转变观念、增加福利收入以及增加知识技能和转变观念等。从这几点当中我们可以看出，在市场经济迅猛发展的情况下，煤炭企业广大职工对自己的自身利益更加注重，职工们迫切希望通过企业的思想政治工作能够为自己提供更加丰富的是实用技术以及丰富的知识，以及进一步转变职工的思想观念，解放其思想，并且不断的增强其开拓发展的能力和市场竞争的能力，而且为自己的经济利益带来优势，提高自己的素质，并且逐步的提高自身的生活质量。所以，对煤炭企业职工在生产生活当中遇到的实际问题要切实为他们排忧解难，这称为当前煤炭企业做好思想工作的重要落脚点。煤炭企业的思想政治部门在度员工进行教育的方式上面比较单调，政治学****只流于念报纸、读文件上面，对思想政治的学****没有任何的针对性，基层的党支部对职工学****教育也不够重视，重生产、轻理论，职工根本没有兴趣，不关系政治，所以达不到预期的效果。
2、煤炭企业思想工作创新的思路把职工的思想政治素质的提高和人力资源管理的提高进行有机的结合在一起，在对煤炭企业职工进行思想政治工作的过程当中，要把思想政治工作和企业的人力资源充分的结合在一起，并且还要充分的发挥企业人才激励机制的有效作用。如：对大中专院校毕业的优秀员工给予现场的岗位培训、学艺以及选拔，并且外派学****管理岗位以及高校深造等形式