1 / 14
文档名称:

人力资源调查问卷.pdf

格式:pdf   大小:231KB   页数:14页
下载后只包含 1 个 PDF 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

人力资源调查问卷.pdf

上传人:学习好资料 2021/12/19 文件大小:231 KB

下载得到文件列表

人力资源调查问卷.pdf

相关文档

文档介绍

文档介绍:河北金租

尊敬的河北省金融租赁有限公司员工:

您好!我们是华夏基石人力资源顾问有限公司。我们正与你们一起为河北金租迎接未来的挑战、业绩
更上一层楼而努力。此次问卷调查的目的是为了解河北金租的客观情况、公司的战略目标、员工对公司人
力资源管理现状的评价,以及相关方面进行改善的切实需求。您的见解和意见对于河北金租未来的发展至
关重要,华夏基石人力资源顾问有限公司将以职业态度对您的问卷严格保密,只在咨询顾问范
围内作统计使用。请您认真填写问卷,感谢您的积极参与支持。

华夏基石人力资源顾问有限公司河北金租项目组


多项选择题(如无特别说明,请只选一个答案,并在选项对应的分值上画圈或打勾)

一、公司战略问题

1-1.您认为是否有必要让河北金租的每位员工都充分了解企业的战略吗?

必要 无所谓 没有必要
1 2 3

1-2.您了解公司现在的战略吗?

了解 一般 不太了解 不知道(注明原因)
1 2 3 4

请您简述您所知道的战略


1-3.您认为公司未来发展方向是:

1.( )依托金融租赁行业,发展众多的衍生业务体系
2.( )以现有的金融租赁业务为依托,寻找不同行业的大型设备供应商,探索合作之路
3.( )不断强化公司已有的业务(设备租赁、理财租赁)深度,开拓促销租赁新业务
4.如果认为以上看法不同意,请写明自己的看法



1-4.您认为河北金租过去取得成功的原因是:(请排序)

1.( )政策导向性
2.( )融资租赁市场需求快速增长
3.( )业务流程不断优化,工作效率高
4.( )核心领导的个人能力
华夏基石人力资源顾问有限公司河北金租项目组 1
河北金租

5.( )与现有承租人保持良好关系,对承租人的风险控制能力较强
6.( )擅长开发针对各个业务领域承租人需求的融资租赁方案
7.( )大家在一起工作很愉快,没有太多考虑利益
8.( )依托河北金租上级控股公司,比较容易获得业务合同
9.( )其他