文档介绍：人力资源合作协议范本
人力资源合作协议范本
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人力资源合作协议范本
人力资源合作协议范本
甲方：
乙方：
丙方：
为了解决乙方寒假工输送问题及丙方用工需要甲方作为丙方合作
劳务派遣公司特委托乙方招募寒假工甲乙丙三方本着平等自愿、 互惠互利的原则经友好协商达成如下协议：
一、合作内容及期限
具体为：经丙方同意甲方全权授权乙方招募寒假实习生名在日前到岗名在日前到岗名在日前到岗名； 乙方收取寒假实习生相应的组织管理费用由甲方和丙方协助乙方从寒假实习生工资中扣除支付给乙
方（乙方须提供和寒假实习生签订的扣款协议） 合作期限自合同签订之日起至止
二、三方的权利及义务
甲方的权利义务
、甲方向乙方提供招聘的相关资质证明（甲方营业执照副本、招聘委托书等）；
、甲方须确保乙方按照用工条件招聘并送到工厂的员工能正常上岗员工到达当天内安排妥当
、甲方应按照招工简章的承诺对乙方负责招聘员工实施同工同酬、平等对待
、未经乙方允许甲方不得直接或间接联系乙方给甲方联系的学校更不得与之商谈有关费用等事宜
、甲方应按实习生人数出勤和核结果制作实习生的工资表给乙方
代表
甲方须确保乙方按照甲方用工条件招聘并送到甲方工厂的员工能正常上岗员工到达当天内安排妥当否则产生产生的费用由甲方承
担
乙方的权利和义务
、乙方须按照甲方规定的用工条件开展招聘工作不符合招聘条件的甲方有权不接收（详见招工简章）
、乙方仅能使用甲方单位的所有信息资料从事招聘活动不得从事其他工作否则甲方可以追究乙方的经济和法律责任
、乙方输送的人员到应服从丙方的安排、接受相关培训、严格遵守丙方的规章制度违规者将按丙方制度及相关规章给予处罚
、乙方为甲方招募的寒假工须在日前到岗否则甲方有权拒绝接收乙方所输送之寒假工
未经甲方允许乙方不得直接或间接联系甲方所提供的合作派遣企业单方面进行劳务合作
丙方的权利和义务
丙方应与甲方按照以往友好的合作模式支付甲方劳务服务费用费用标准具体另行协商
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丙方应根据同工同酬的原则让寒假工享受丙方职工同工同等的工资标准、奖金及各类福利待遇
丙方应提供良好的工作环境和工作必须的劳动保护用品
丙方应对此协议及甲乙方的合作模式全面知悉并同意甲方据此运作且有义务保证甲乙方所得利益
丙方与甲方须协助乙方驻厂管理人员的日常管理
丙方须确保所招聘并送到工厂的寒假工能正常上岗员工到达当天安排妥当
三、费用结算
经协商：乙方收取寒假工相应的组织管理费用具体按照寒假工原始工资单工资总和减去乙方与寒假工协议工资单工资总和甲方须协助乙方从寒假实习生工资中扣除 （乙方须向甲方提供和寒假工签订的扣款协议）收款后乙方需提供收款票据乙方需向甲方相应介绍费元除介绍费以外乙方不得已任何理由克扣乙方应得管理费用及学生工资（经乙方同意除外）四、违约责任
任何一方违反合同本约定应向对方承担赔偿由此给对方造成的损
失
五、合同生效
本合同一式三份自签订之日起生效甲乙丙三方各执一份具有同等法律效力
六、争议的解决
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本协议未尽事宜﹐三方另行协商解决签订补充协议协商不成的可
向甲方当地人民法院提起诉讼
甲方：乙方：丙方：
签字（盖章）：签字（盖章）：签字（盖章）：
日期：日期：日期：
人力资源合作协议范本 [ 篇 2]
人力资源外包意向书
甲方：
联系地址：
联系电话：
email:
乙方：
联系地址：
联系电话：
贵阳力拓商务咨询策划有限公司贵阳市北京路 62 号
、
甲方为整合利用专业机构的人力资源外包服务降低人力资源管理
成本实现效率最大化专注发展自身核心竞争力选择乙方作为其人力
资源外包合作方
乙方代表贵阳力拓商务咨询策划有限公司向甲方提供人力资源外
包服务
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则达成以下合作意向：
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