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公司电脑使用管理制度
一、总 则
1．为提高现代化办公实效，规范公司电脑的使用管理，确保电脑以及网络资源高效安全地用
于工作，特制订本办法
2．本办法所指计算机，包括公司为各部门所配置的办公用电脑与业务专用电脑及配套设备。
3．凡公司计算机的使用与管理，均须依此办理。
二、电脑的申请与管理
1 . 新进员工因工作需要需配备电脑的，经部门领导同意后由员工提交电脑申请单，交财务总
监审核并经总经理批准后购买领用。
公司个人使用的电脑都由其本人保管，不经过电脑保管人的允许，其他人不得擅自使用他人电脑。
各部门负责人有义务管理本部门电脑设备，并向公司办公室反映使用管理上的有关问题。
三、电脑的维护
计算机使用人员要善尽管理责任，在熟悉计算机日常维护管理常识的基础上，积极采取措
施，确保所用计算机及配套设备始终处于整洁和良好状态； 为确保电脑安全， 电脑要经常杀毒并及时升级更新。定期对电脑进行病毒扫描。使用时，发现电脑或网络故障，及时通知计算机管理员，
由管理员进行检测登记进行维护，不得私自处理。
各部门计算机操作系统、计算机名、计算机 IP 地址、计算机用户名等配置不得随意更改、
添加；非专业人员严禁随意拆卸机箱和更换计算机软、硬件配件；若违反规定每次处罚 100 元。
各部门所辖计算机的使用、清洁和保养，由该部门使用人负责，不得用硬物擦拭显示器屏幕；不得将烟灰、水花、小食品等杂物掉入键盘中；不得自行拆装、插拔各种连线、损坏主机箱后的密封锁等。若属于人为原因造成电脑设备的损坏，要照价赔偿，并追究其责任。计算机管理
员定期巡查。
任何人不得因私挪用公司的信息设备、网络资源，破坏者将承担经济赔偿责任并予以开除。
员工下班必须关机和关闭主机电源。
四、安全管理
1、未经公司人事行政部负责人批准，任何人不得私自连接入网；
2、计算机软件的安装由人事行政部负责人批准，并指定计算机管理人员安装，其他人员不得操作；
3、对于经公司批准连接入网的计算机，使用部门不得擅自从网络上下载软件；
4、公司所有计算机不得安装游戏软件；
5、公司任何计算机需要安装软件时，由部门计算机操作人员提出申请，经部门负责人同意后报人事行政负责人批准方可实施安装；
6、未经部门指定的计算机操作人员同意，其他人员不得擅自使用计算机，部门领导更要以身作则；
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7、计算机使用者在离开计算机时，应使计算机处于待机状态下，离开 2 小时以上时应退出系统并关机；
8、各部门计算机由计算机管理人员统一设置密码后交由计算机操作人员保管。未经计算机管理人员同意，任何人不得擅自更改密码；
9、未经计算机管理人员同意，任何人不得私自更改计算机内任何设置；
10、所有计算机及其配套打印机故障解除， 必须由操作者提出书面申请， 报部门负责人及人事行政部审核后，由人事行政部安排专业人员处理。
五、网络使用规则
1、 公司网络资源是公司用于工作目的的投资， 只能用于工作。 严禁利用办公室电脑从事违反国家宪法和法律的活动。若用于私事，视为严重违纪；
2、