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企业效绩评价操作细则评价结果
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管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-150
企业效绩评价操作细则评价结果
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企业效绩评价操作细则：评价结果
七、评价结果
企业效绩评价结果以评价得分和评价类型加评价级别
表示，并据此编制评价报告。评价类型是评价分数体现出
来的企业经营效绩水平，用文字和字母表示，分为优(A)、
良(B)、中(C)、低(D)、差(E)五种类型;评价级别是指对每
种类型再划分级次，以体现同一类型中的不同差异，采用
在字母后标注“+、”号的方式表示。
(一)类型判定
评价类型以评价得分为依据，按 85、70、50、40 四个
分数线作为类型判定的资格界线。
优(A)：评价得分达到 85 分以上(含 85 分);
良(B)：评价得分达到 70 分～85 分(含 70 分);
中(C)：评价得分达到 50 分～70 分(含 50 分);
低(D)：评价得分在 40～50 分(含 40 分);
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差(E)：评价得分在 40 分以下。
(二)级别标注
以上五种评价类型再划分为十个级别，分别是：
优：A++A+A
良：B+B B—
中：C C—
低：D
差：E
当评价得分属于“优”、“良”类型时，以本类分数
段最低限为基准，每高出 5 分(含 5 分，小数点四舍五
入)，提高一个级别;当评价得分属“中”类型，60 分以下
用“C—”表示，60 分以上(含 60 分)用“C”表示;当评价
得分属于“低”、“差”类型，不分级别，一律用“D”、
“E”表示。
企业效绩评价结果以汉字、英文和“+、-”符号共同
标示，如优(A+)、低(D)。
(三)评价报告
评价报告是企业经营效绩的综合评述文件，参照《评
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