文档介绍：班主任绩效考核量化评分细则
(征求意见稿)
一、班主任工作是班级管理的主体，是学校工作落实的主导力量，是学校德育工作的中坚力量，班主任工作质量的好坏直接影响到班风、学风、校风。为此班主任应认真履行职责，加强业务学****努力提高自身的业务能力，用教育智慧和科学的教育方法培养社会所需要的合格人才。
二、班主任每月按100分折算，全期五个月共计500分计发、期末按得分转换为绩效得分。 三、每月严格按照《班主任考核表》量化考核，奖优惩劣、期末兑现，扣出的部分按相关条例处理。
四、考核人为每周行政值周、值周教师、保卫科、卫生管理员、宿舍管理员、团委会、学生等学校各部门按职责和本评分细则进行量化考核评分。
五、评分项目和评分标准:
(一)清洁(20分):
早上、中午、下午各考核一次，建议早上扫除，中午、下午保持，最好不动扫帚: 1、地面:无纸屑、果皮、包装袋、痰迹、以及其他垃圾，--2分; 2、墙面:无乱写乱画乱刻、球印、足印、灰尘、蜘蛛网、杂草，--2分; 3、屋顶:无灰尘、蜘蛛网，--2分;
4、教室:桌凳、窗户、玻璃、灯具等处无灰尘、无乱写乱画，物品摆设不凌乱，--2分;
5、寝室:生活用品摆放合理、有序，方向一致，成一条直线;物品干净、整洁;清洁工具内无垃圾;床上无杂物，床下鞋子鞋跟向外，按皮胶布凉拖顺序摆成一条直线;室内文化布置合理;地面、墙面、屋顶要求同上;--2分;
6、校内不吃零食，严禁在教室、公共区域吃零食，--2分; ，扣班主任每次,分，经学校卫管人员广播通知者扣班主任,分，经管理人员再催促仍不打扫或打扫不干净的，每次扣班主任,分。
(二)纪律(10分):
1、自****纪律:无打瞌睡、下座位、疯跑、疯打、疯闹现象，--2分; 2、学生行为规范:无不讲秩序、乱挤队列现象，无校内疯跑疯打现象，--2分;有到网吧上网、打游戏、逃学、不假私自离校等现象，有喝酒、吸烟、打***(搞赌)等现象，情节较轻的，扣1分，取消班级评选流动红旗的资格;情节特别严重的扣5--10分，并对相关学生处以记过以上纪律处分;
3、晚休纪律(午休参照执行):熄灯铃响前，抓紧时间洗漱、上厕所，做好就寝准备，铃响不得说话，不得吃零食，不得故意弄出声音影响他人休息，--2分;
灭灯后，寝室纪律太差，严重影响学生及周围教师休息，又不听值周，管理员招呼的，一次扣,分。
,.该班学生在校园有吸烟，骂人等其他不良行为****惯，被查获1人次扣班主任,分。 (三)、出勤(10分):
1、每天朝读、午休(自****晚自****由值周行政任选一次考核，缺勤扣,分/人次并立即通知班主任，迟到扣,分/人次;
2、晚休时，任意抽查10个以上寝室，缺勤扣2分/人次，并立即通知班主任，迟到扣1分/人次;
3、早操出勤实行抽查，每周至少查两次，每次至少抽5个班，扣分同上; (四)、安全(15分):
1、上下楼梯，靠右慢行、礼让，不得在楼道上追逐、跑跳、打球、推拉，否则每次扣,分; 2、不得攀爬栏杆、保坎、踩踏花台，否则每次扣1分;
3、不得将火柴、打火机带进寝室，不得在寝室