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开展干部纪律作风大整顿查摆问题阶段自查整改报告.doc

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开展干部纪律作风大整顿查摆问题阶段自查整改报告.doc

上传人:raojun00002 2021/12/20 文件大小:23 KB

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开展干部纪律作风大整顿查摆问题阶段自查整改报告.doc

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文档介绍:2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1 / 2
开展干部纪律作风大整顿查摆问题阶段自查整改报告
开展干部纪律作风大整顿查摆问题阶段自查整改报告
为切实贯彻落实区委、区政府《关于开展 固本清源守初心、正风肃纪担使命 干部纪律作风大整顿活动》会议精神,进一步转变工作作风,树立勤政为民、务实清廉高效的良好形象。按照区委、区政府的工作要求,我镇及时召开会议,并对照作风纪律大整顿方案对全镇作风纪律整顿活动进行了安排部署,全镇以部门和站所为单位,组织干部职工认真查找存在的问题,对我镇存在的问题召开了讨论会,进行深刻剖析,研究制定了整改措施,明确整改重点,落实了整改任务。现将第二阶段工作情况汇报如下:
一、深刻剖析,认真查找存在问题
按照纪律作风整顿活动方案要求,突出问题导向,通过自查自纠、同事提、领导点开展批评与自我批评以及全体党员干部进行自我剖析等形式,对存在的问题进行了深刻的剖析,认真梳理。主要问题表现在:
经过自查自纠,查摆出我镇在以下几方面存在如下问题:
(一)是干部思想认识不到位,对思想政治学****教育重要性认识不足,学****流于形式,只把学****当作任务来完成,缺乏学****的自觉性、主动性。
(二)是日常开展作风纪律整顿重形式、轻效果,不够重视单位和自身存在和问题。
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 2
(三)是干部纪律意识尚待增强,表现纪律意识不强、精力分散、工作懒散,工作责任心不强,得过且过,工作无***,无
目标。
(四)是工作主动性欠缺,大多数工作人员能够按照领导安排推进工作,但是缺乏对开拓性,不能创造性地开展工作。
(五)是干部争先创优意识不强,工作满足一般现状,只求过得去,不求过得硬,不能做到事争一流,敢为人先;做事情只做表面,催一催动一动,不推不...

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