文档介绍：志愿服务表扬奖励措施
志愿服务表扬奖励措施
志愿服务表扬奖励措施
志愿服务活动表扬奖励措施
为鼓励我局全部党员干部及科员积极参加志愿活动，传播志愿精神，构建和谐单位，现实行志愿服务表扬奖励措施。我局志愿者参与志愿活动后，到相关工作人员填写服务记录，注明服务地点和小时数，由相关人员审核签字有效，依照志愿服务小时数为年终评比依据。
具体细则如下：
每年年底志愿者按活动小时数进行排名，前20名者可参与优秀志愿者评选活动，评选活动由相关人员负责。
排名前 5者获得“志愿服务之星”荣誉称号，颁发奖状和奖品，并
在年度综合测评中加 5分；排名第 6至第 10者获得“志愿服务标兵”荣誉称号，颁发奖状，在年度综合测评中加 3分；排名 11至20者获得“优秀志愿者”荣誉称号，在年度综合测评中加 1分。
在各项志愿活动中表现突出、发挥重要组织作用的个人，按照志愿服务小时数排名，前 2名获得“志愿楷模”荣誉称号。颁发奖状和奖品，并在年度综合测评中加 5分。
志愿者是在不为任何物质报酬的情况下，能够主动承担社会责任而奉献个人时间、精力的人。以上奖励措施旨在让各位能够更加积极地投入到志愿者活动中，希望每一位志愿者都能够用真心帮助他人。
物业安保培训方案
志愿服务表扬奖励措施
志愿服务表扬奖励措施
志愿服务表扬奖励措施
为规范保安工作，使保安工作系统化 / 规范化 ,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事
技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场
保护及处理知识 2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律
常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与