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公司员工股份协议书范本
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甲方：有限公司乙方：员工此协议本着双方自愿，平等的原则，建立健全的公司利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性，稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，是企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：一·入股的条件及对象必须是本公司员工，年以上。个人自愿者，经店内负责人审批同意，经店长认可入股。以中高层管理人员为主，基层员工为辅入股对象的知道思想。二·，具有企业固有财产所有权，可以转让，员工禁止对外转让，未经甲方书面同意，擅自对外进行股权转让或股权质押的行为无效，如因此给甲方或第三方造成损失的，由乙方承担法律责任并负责全额赔偿。，可以参与分红。，管理权由公司负责人按职务分配。二·股权总额经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币元（即为甲方公司总股份的100%，共分为100股，每股为元。出资购股部分：乙方自行出资共计元计股，占甲方公司总额股份的%，此部分乙方出资购股的股份，甲方为乙方签发股权证书，未发股权证书的本协议同样具有法律效力。出资方式：购股时由乙方于签约后的日内一次性转入相应的购股金额到甲方指定的开户银行：银行账号：三·入股政策1所入股的算单位名称2所入股算单位的每股金额3所入股的股份上限4本次入股的股份金额5本次入股所享受的配股6入股资金一次性支付，入股资金作为流动资金用于公司日常的经营，在协议有效期内或退役前，乙方不得擅自要求提前收回该出资款。四·利润分享和亏损分担1甲乙双方按各自实际的股权比列（指占甲方公司总股权的比列）分享利润及承担亏损与责任2乙方经甲方书面同意退股的，有权按所占股权（出资）比列取得相应财产，但乙方按协议约定应承担违约或损失赔偿责任的情况除外四·分红政策1年度纯利润的计算办法：算单位该财政年度的总收入-该财务年度的总成本=该财政年度纯利润，成本包括：工资，佣金，房租，经营费用，固定资产折旧费用，等其他日常开支。2分红的计算方法：年度纯利润的%为当年的分红，另外的%利润进入该公司储备金，股东按入股比列计算分红。3分红的时间及次数：每年阳历1月1日----12月31日年度算后，1月内分红，一年一次。4每半年一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及利润的情况5如公司亏损则不分红6股改不是发福利，已拥有的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报懂事会审议，可以减股或赎回股权。适用法律及争议解决1履行本协议适用中华人民共和国现行法律；协议的补充与修改本协议的修改或是补充必须以书面方式进行，如有未今年事宜，甲·乙双方协商可另行签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本协议相抵触的部分，以补充协议为准协议生效及其他乙方提交身份证复印件，甲乙双方提供联系方式，作为本协议附件；本协议及附件一式二份，经甲乙双方签字或盖章后生效，甲·乙双方各执一份，具有同等法律效力。一下无正文。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：通讯地址：联系电话：签约时间：年月日乙方（签字）：通讯地址：电子邮箱：联系电话：签约时间：年月日
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公司员工培训协议书
甲方：
乙方：性别：
出生年月：文化程度：
家庭地址：邮编：
电话：身份证号：
甲方因工作/生产需要或根据乙方的个人申请，同意乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商同意，自愿签订本培训合同。
一、参加培训的时间从年月日起，至年月日止。
二、培训形式：。
1、全脱产学****br/>2、半脱产学****br/>3、非脱产学****br/>三、培训费用。本次培训费共计元。由甲方负责承担%，人民币元；由乙方负责承担%，人民币元。培训所需的交通费用由方负责。
四、乙方在培训期间的，应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。
五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
六、由甲