文档介绍：2017 年 4 月自考《领导科学》考试真题
以下为大家带来的是 2017 年 4 月《领导科学》考试真题，各位小伙伴们可以自行参考练****br/>全国 2017 年 4 月高等教育自考领导科学试题
课程代码 :00320
一、单项选择题 ( 本大题共 25 小题，每小题 1 分，
共 25分)
领导科学知识体系中最基础的概念是
领导关系 B. 领导权力 C. 领导活动 D. 领导修养
社会主义领导者的本质是
全面从严治党 B. 全面建成小康社会
全面深化改革 D. 全心全意为人民服务
领导活动赖以存在并发挥作用的根本条件在于领
导者的
人际关系状况 B. 综合影响力 C. 资源整合能力 D.
地位和权力
市政管理太混乱，城市规划反复变，马路维修像拉链，大拆大建随处见，这种现象说明有关城市建设与管理的领导工作违背了
权责一致原则 B. 民主公开原则 C. 应急处置原则
民主集中制原则在领导工作中的具体要求是
A. 权力与责任相一致 B. 集体领导与分工负责相结
合
个人与组织相统一 D. 整体与局部相协调
个人服从组织，下级服从上级，少数服从多数，全党服从中央。这要求领导者必须坚持
正确的政治方向 B. 明确的政治立场
严格的政治纪律 D. 科学的政治观点
拿破仑说：“没有无用的士兵，只有无能的将军”。这句话强调了领导者要
尊重人才成长的规律 B. 树立人尽其才的观念
秉持一视同仁的态度 D. 注重人才培养的方法
提出有限理性决策模式，主张以满意目标来取代最优目标的学者是
林德布洛姆 B. 马克斯 ?韦伯 C. 赫伯特 ?西蒙 D.
彼得 ?德鲁克
现代决策的一个重要特点是“谋”与“断”的分离，其主要标志是
领导秘书的配备 B. 智囊团的出现
集体领导制的产生 D. 领导层级的分化
领导者的近亲或直系亲属不得与领导者在同一单位做有从属关系或有监督关系的工作，这种制度是
考核制度 B. 任免制度 C. 回避制度 D. 退休制度
“养兵千日，用在一时”。这个经验反映了领导用人的基本原则是
重视培养，用养结合 B. 五湖四海，宽以容人 C.
扬长避短，各尽所能 D. 量才使用，职能相称
通过帮助思想工作对象发现自身问题和根源，改变原有的认知结构和行为模式，以树立生活信心和提高环境适应能力。这种思想政治工作方法被称为
说理教育法 B. 个别引导法 C. 榜样示范法 D. 心理咨询法
采取循循善诱，说服教育的方法是
引导 B. 教育 C. 说服 D. 领导
“事无巨细，皆决于上”的领导组织结构是
直线式领导结构 B. 直线职能式领导结构
事业部式领导结构 D. 矩阵式领导结构
按照领导系统中上级对下级的指挥控制方式的不同，可将领导体制分为
集权制与分权制 B. 完整制与分离制
—长制与委员会制 D. 职能制与层级制
基层领导者最需具备的能力素养是
战略决策能力 B. 组织动员能力 C. 监督激励能力
曾国藩曾经说：为官避事平生耻。这句话蕴含的道理是为官者应
勇于担当，善于负责 B. 用权有为，敢冒风险 C.
不去惹事，也不怕事 D. 不求有功，但求无过
在调查研究中，典型调査的适用条件是
调查范围小，代表性强 B. 调查范围小，个体差
异大
调查范围大，个体差异大 D. 调查范围大，调查
投入大
下列说法中属于创造性思维的是
长期思考，偶然得之 B. 踏破铁鞋无觅处
人无远虑，必有近忧 D. 无心插柳柳成荫
领导者只对下属指示一个大纲或轮廊，使其自主选择具体方法，并随机处理所托事项。这种授权方式
是
模糊授权 B. 惰性授权 C. 弹性授权 D. 口头授权
揽事不争权，务实不务虚，干事不误事，敢为不乱为。它所规范的主体是
正职 B. 副职 C. 智囊 D. 巡视员
领导作风在不同的领域有不同的表现，如人们所常说的党风、政风、校风等。这表明领导作风具有
普遍性 B. 外在性