文档介绍：非税征收成本财政支出绩效评价报告
一、项目概况
（一）项目单位基本情况
县发改局的县政府工作部门，为正科级，加挂县粮食和物资储备局牌子，内设办公室、行政审批服务股、国民经济综合和服务业股、法规和经济体制综合改革股、固定资产投资股、经贸外资股、基础产业股、社会发展股、价格调控管理股、粮食行业发展和军粮供应股。机关行政编制11名，机关后勤服务全额拨款事业编制2名。下设二级机构 5 个，为：县重点项目建设事务中心、县经济信息中心、县价格调节基金征收管理办公室、县价格认证中心（县价格信息监测中心）、县节能监察中心。
主要职能是：一是强化制订全县重大发展战略、统一规划体系的职能，完善相关规划制度，做好规划统筹，精简规划数量，提高规划质量，更好发挥重大发展战略、规划引导作用。二是完善宏观调控体系，创新调控方式，构建发展规划，财政、金融等政策协调和工作协同机制，强化经济监测预测预警能力，建立健全重大问题研究和政策储备工作机制，增强宏观调控前瞻性、针对性、协同性。三是深入推进简政放权，全面实施市场准入负面清单制度、深化投融资体制改革，最大限度减少项目审批、核准范围。
该项目是财政安排征收成本7万元，保障粮食部门国有资产收入及自收自支人员工资福利待遇。
项目年度预算绩效目标
项目绩效总目标：贯彻落实资金征收成本及自收自支人员工资福利待遇，实现足额、准确发放的目标要求。
1、数量指标：安排征收成本7万元，保障国有资产收入24万元工作经费及9名在编在岗自收自支人员补助经费。
2、进度指标：资金从财政一次性拨付到发改局。
：保障完成征收任务及工资福利足额到位。
：自收自支人员生活水平提高，生活质量提高。
（群众满意度）：享受对象满意率达90%以上。
二、项目资金使用及管理情况
（一）项目资金（包括财政资金。自筹资金等）安排落实、总投入等情况分析。
2020年县财政按7万元进行安排，完成非税收24万元，补助县价格调节基金征收管理办公室有9名在编在岗自收自支人员，资金一次性拨付到位。
（二）项目资金（主要指财政资金）实际使用情况分析。
支付征收经费及县价格调节基金征收管理办公室9人自收自支人员工资福利、日常办公经费。
（三）项目资金管理情况（包括管理制度、办法的制订及执行情况）分析。
按照《预算法》《会计法》《会同县发展和改革局机关管理制度》等文件精神，资金严格的按照要求拨付用于日常征收工作经费、自收自支人员工资福利待遇的发放。具体执行由局财务人员填报项目申报表。
三、项目组织实施情况
根据《预算法》《会计法》《会同县发展和改革局机关管理制度》等文件精神，资金严格的按照要求用于了自收自支人员工资福利待遇，保障不挤占挪用专用经费。
四、项目绩效情况
（一）项目绩效目标完成情况分析。
2020年财政预算安排非税征收成本经费7万元，资金全额拨付到位，完成率100%。切实保障征收工作日常开支及自收自支人员基本生活，提高了他们的生活质量和服务质量，提升了对象满意度。
主要绩效指标分析：
1、数量指标：完成征收任务22万元，支付9名在编在岗自收自支人员补助经费。
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