文档介绍：编号：______________
总经理聘用合同
甲方：__________________
乙方：__________________
日期：__________________
标准协议示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-567
总经理聘用合同
用户指南：该协议资料适用于通过合同的订立和履行所要达到的最终目标，并且明确双方的权利和义务，
便于保护当事人的正当利益，实现有效地约束当事人的行为，保证利益方（集体或个人）的合法权益不受
损害。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。
【篇一】
甲方：_____
法定代表人：_____
乙方：_____
为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就
甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：
一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经
理，负责公司的日常经营管理。
二、经营目标
乙方经营管理，必须完成下列经营目标：
总体目标：每年实现利润_____元，今后年度每年递增
_____元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。
分类目标：
1、客房部（含培训中心）_____元／年；
2、餐饮部（含茶座）_____元／年；
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3、桑拿部_____元／年；
4、水电部_____元／年。
三、乙方报酬
乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分
红四部分组成，计算方法为：报酬=基本工资＋岗位工资＋
效益工资＋红利。
基本工资每月_____元，岗位工资每月_____元，效益
工资按照当月每万元营业利润奖励_____元计算，上述三部
分当月考核兑现；红利按照公司进行年度分配、提取后的
净利润 10％计算，逐月考核，年底决算后兑现。
四、乙方权力
总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：
1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬；
2、主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股
东会报告工作；
3、组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和
投资方案；
4、拟订公司内部管理机构设置方案；
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5、拟订公司的基本管理制度；
6、制订公司的具体规章；
7、提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经
理、财务负责人；