文档介绍：精品文档
员工内部晋升申请表
姓
名
入职日期
原 部 门
原 职 位
晋升部门
晋升职位
个人总结与晋升申请（本人填写，可另附页）
一、工作概况（先任职务及现任工作情况简介）
二、晋升后工作计划与工作目标
申请人：
日 期：
部门负责人评语与意见
部门负责人签字： 日期：
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精品文档
人事部意见
签字： 日期：
绩效考核情况
（近 2 个月）
综合部经理
意见
签字 日期：
总经理
意见
签字： 日期：
原职位 原薪酬
薪酬待遇
晋升后
晋升后职位
薪酬
1、 晋升职务在审核通过后即办理交接转岗，进入 2 个月的使用考核期，试用期考核
合格者正式任职新职位；
备注 2、 晋升工资按晋升考核通过日的下个月起计算发放。
3、 此表适用于公司试用期结束后所有员工，职位与工资级别参考公司员工工资标准表执行；
4、 此表审批程序按总经理授权执行；
5、 此表由人事部统一核准、归档与管理。
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