文档介绍：白沙县人民调解工作总结
白沙县人民调解工作总结
司法所人民调解工作总结
巴彦司法所人民调解工作在赛罕区司法局领导下，在巴彦镇政府指导帮助下，我所坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以服务经济建设、维护社会稳定为首任；以健全调解机构为重点；以加强法制宣传教育，提高人民调解员业务素质为突破口，以建章立制，规范操作为手段，以构筑“大调解”格局为目标，坚持“调防结合、以防为主”的工作方针，协调相关部门，充分发挥职能作用，深入扎实地开展了人民调解和社会矛盾纠纷排查调处工作，及时有效地化解了各类社会矛盾纠纷。我所通过做好建立健全人民调解网络、运行、责任追究等三方面工作，扎实构筑大调解工作长效机制，达到预防和减少犯罪，促进社会长期稳定的目的，人民调解工作取得了较大发展，有了新的突破。为营造和谐稳定的“平安赛罕”发挥了重要作用。
现将有关情况总结如下：一、主要作法：
(一)、建立健全人民调解工作长效网络机制：
一是健全组织机构。建全和完善镇、村、自然村调解员三级矛盾纠纷排查调处组织机构，与全镇11个村成立调解委员会，每个自然村建立调解员或纠纷信息员。组建以综治、司法、信访为主的镇综治委指导人民调解工作协调领导小组，负责协调指挥矛盾纠纷调处工作，办公室设在司法所，负责日常工作。建立矛盾纠纷排查调处应急机制，确保要害时刻突发性群体性疑难性的矛盾纠纷能得到及时有效化解。(二)、建立健全人民调解矛盾排查调处运行机制：
1、预防机制。一是坚持信息预防。各村、部门从抓早、抓小、抓快着手，及时把握信息，解决问题，消灭隐患，防止形成矛盾纠纷。二是坚持普遍预防，采取普法宣传，举案说法等多种形式，增强广大群众守法意识和明辨是非能力，从源头上减少纠纷的发生。三是采取“超前”措施，减少矛盾纠纷的发生，即猜测工作建在预防前，预防工作建在调解前，调解工作走在激化前。
2、排查机制。对辖区内突出的矛盾纠纷，采取定时、定人、定点、定责的办法，开展“拉网式”专项排查调处，做到不漏村，村不漏组，组不漏户，户不漏人。对排查发现的各类矛盾隐患，按性质和轻重缓急进行梳理分类。
3、调处机制。坚持横向到边，纵向到底，上下贯通，左右协调，多方参与的矛盾纠纷排查调处新机制。
4、回访机制。坚持回访预防，对于调处的重大矛盾纠纷定期回访，督促履行协议，防止纠纷出现反复，酿成新的事端。5、培训机制。定期对乡村调解人员进行业务培训，提升队伍素质，提高调解水平。镇综治办负责每年对各村调委会主任进行业务培训，乡镇对村调委会成员每年不少于两次业务培训。
二、对人民调解工作的几点经验
(一)、当前人民调解工作中碰到的突出问题：
矛盾纠纷呈现新特点。一是由婚姻关系引发的纠纷逐年增多。二是随着旧房改造增多，由此引发的房屋的使用、转让、出租等过程中也发生一些纠纷。(二)、对人民调解工作的几点展望1、科学建立农村矛盾纠纷摸排预警机制。
针对当前农村矛盾纠纷的复杂性和不确定性，我们必须建立一套科学的摸排预警机制。如何开展矛盾纠纷的摸排工作，要坚持二个原则。一是群众性原则。农村各类矛盾纠纷隐患无处不在，无时不在，所以光靠司法所、调解委员会是不能及时有效地捕捉到种种问题的萌芽，我们必须广泛发动群众，充分发挥各部门的作用，开展摸排预防工作。二是早发现原则。任何矛盾纠纷都有一个发生、发展、爆发的过程，假如