文档介绍：标准聘任标准合同
标准聘任标准合同
标准聘任标准合同
标准聘任合同
聘任合同怎么写呢?以下是我为大家精心收集和整理的标准聘任合同，希望大家喜爱!
标准聘任合同(一)
甲方(用人单位)名称：
地点：
乙方(受聘人)姓名：
居民身份证号码：
依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国律师法》以及司法行政机关有关律师事务所聘任律师的管理规定，经甲乙两方同等磋商，就聘任应聘事项订立本合同：
一、合同限期。按以下第一项确立：
(一)本合同有固按限期，从 年 月 日起至 年 月 日止。此中试用期从 / 年 / 月 / 日起至从/ 年 / 月 / 日止。
(二)本合同无固按限期，从 / 年 / 月 / 日起至法定或商定的排除(停止)合同的条件出现为止。此中试用期从 / 年 / 月 / 日起至从/ 年 / 月 / 日止。
二、工作岗位。甲方经查核，赞同聘任乙方为甲方的专职律师;乙方赞同按甲方的工作需要，在专职律师岗位工作，达成该岗位所担当的各项工作内容。
三、劳动酬劳。按以下第(一)项确立：
标准聘任标准合同
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标准聘任标准合同
(一)乙方试用期的月薪资为 元，试用期满的月薪资为 3500 元。薪资发放日为每个月 6 日。
乙方薪资的增减，奖金、津贴、补助、加班加点薪资的发放，以及特别状况下的薪资支付等，均按有关法律、法例、规章、政策以及甲方依法拟订的规章制度执行。
(二)两方议定：
四、乙方受聘时期的权益。
(一)认识对律师的权益和义务有影响的甲方规章制度，对有关规章制度的增补、订正享有建议权;
(二)享有必需的培训和教育;
(三)获得规定的酬劳及福利待遇;
(四)因甲方的不妥行为伤害了乙方的利益，能够要求甲方补偿;
(五)碰到法定或商定的排除(停止)合同的条件出现，能够要求排除本合同;
(六)享受法定权益和两方商定的其余权益。
五、乙方受聘时期的义务。
(一)恪守《律师法》以及律师执业纪律的规定，接受甲方的平时管理;
(二)准时达成包办的工作任务或工作目标;
(三)自觉保护甲方的形象和利益，守旧甲方的商业奥密，爱惜甲方的财富;
标准聘任标准合同
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(四)仅由甲方赞同签署拜托代理合同，接受甲方指派展开律师业务;
(五)未经赞同不得从事公民代理。
六、甲方聘任时期的权益。
(一)依据法律法例和甲方的规章制度对乙方履行管理权，敦促乙方依法执业、依法纳税;
(二)乙方完不行工作任务或工作目标，甲方有权建议改正聘任合同 的部分内容;碰到法定或商定的排除(停止)合同的条件出现，能够排除本合同;
(三)乙方的违纪、违纪或许其余不妥行为给甲方造成损失的，能够要求乙方担当相应的补偿责任;
(四)有权拒绝乙方违犯法律法例和律师执业 规范的不妥要求。
七、甲方聘任时期的义务。
(一)支付规定的酬劳及兑换有关福利待遇;
(二)为乙方供给必需的办公