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有关基层干部微***问题自查报告
关于基层干部微***问题自查报告为贯彻落实好全面从严治党要求，进一步加大巡视整改力度，按照省委开展一问责八清理专项行动工作部署，结合廊坊实际，现将专项整治行动情况汇报如下：
截至5月底，廊坊一问责八清理专项行动共清理发现问题8371件(不包含清理超职数配备干部、违规进人问题数，领导干部经商办企业及亲属利用其职务影响谋取不正当利益问题数)，累计完成整改8202件，占全部整改任务的98%;累计查处问题4483件，其中批评教育3039人，组织处理69人，纪律处分424人，移送司法25人;累计完善制度683项。
聚焦问题强督导。建立1个总方案、12个细化方案的 1+12 方案体系，主动增加一项集体土地管理混乱问题的清理任务，落实半月例会、月调度、周报告等10制度，环环紧扣、步步深入;将专项行动重点任务进行分解立项，每项任务安排一名市纪委监察局班子成员分领负责，先后组织开展5轮集中督导，特别是针对零报告、问题少的地方和部门，实施精准出击、带着问题督导。
借力发力强整治。围绕服务和保障京津冀协同发展国家战略，出台《挺纪在前、护航协同发展的指导意见》，借势一问责八清理专项行动，在全市启动了三项集中整治行动，重点整治市县直中层干部中梗阻、基层所站雁过拔毛、村街干部蚊虫叮咬等长期困扰基层党风廉政建设，领导管不住、群众惹不起的一些基层干部违纪问题，通过高压猛打、严肃执纪，为协同发展营造更加风清气正的政务环境。
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形成常态强问责。坚持把问责追责作为保障专项行动的硬支撑，细化了一问责方案，用严厉的追责问责倒促责任落实。同时，在廊坊纪检监察网开辟一问责八清理专栏，设立曝光台，先后对190起典型案件进行公开曝光，持续释放了有责必履、失责必问、问责必严的强烈信号，使严肃问责成为常态。