文档介绍：2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 3
有关干部作风突出问题集中整治自查报告
关于干部作风突出问题集中整治自查报告本人按照要求认真整治作风，学习了有关文件精神。经过学习教育和深入思考，我个人对开展影响发展环境的干部作风突出问题集中整治活动教育有了更深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题 1、在影响发展环境的干部作风突出问题集中整治活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无满、慢、软，又无庸、懒、散，更无假、浮、蛮、私、奢、贪，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对影响发展环境的干部作风突出问题集中整治教育的责任感、危机感认识片面，反映出我对影响发展环境的干部作风突出问题集中整治教育认识存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。表现在：
对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成机关和领导交办的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为船到桥头自然直，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。