文档介绍：××XX岗位工作说明书
一、岗位标识信息
岗位名称： 电器维修专管 隶属部门： 制造部
岗位编码： 直接上级： 设备主管
工资等级： 直接下级： 维修全员
可轮换岗位：行政维修、机械维修 分析日期：
二、岗位工作概述
做好设备部门的日常管理工作与设备电器维修、技术指导工作。确保部门业务计划的完成。
三、工作职责与任务
（一）负责设备部门日常管理性工作；
（二）负责公司设备的电器维修工作与电器技术指导工作；
（三）按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划安排、实施保养工作。确保保养实现率，与保养效果达标；
（四）根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交，审核电器备件采购单的必要性、合理性；
（五）指导操作工完成设备使用与简单保养工作；
（六）做好日常设备的巡视检查工作，与时发现问题，处理隐患；
（七）负责根据备件消耗情况提交降耗与国产化建议，并逐步降低设备维修备件消耗；
（八）做好预防性保养、维护工作，解决疑难故障，降低公司总停机工时与设备原因造成的总报废量；
（九）完成上级委派的其他任务。
四、工作绩效标准
（一）设备维修要与时快速，减少总停机工时，达到公司指标要求；
（二）维护备件消耗费用不能超过公司下达的部门定额指标；
（三）尽量减少因设备原因造成的报废，完成公司下达的部门定额指标；
（四）科学安排实施保养计划，确保保养实现率低于公司要求指标。
五、岗位工作关系
（一）内部关系
1．所受监督：接受设备维修主管的指示和监督，公司相应职能人员的监督检查；
2．所施监督：对操作工不规X操作、日点检设备维护监督检查，对直接下属工作完成情况、工作状态监督检查；
3．合作关系：与工艺工程师协商探讨解决影响产品质量因素，设备预防性维护、保养的实施时间安排与计划员协调，发生疑难故障与新技术协商（？），向供应商咨询。
（二）外部关系
一般情况下本岗位不直接与其他机构和人员发生工作联系。
六、岗位工作权限
（一）有权在不改变设备设计情况下处理机器故障，必要时提出改变设备设计的建议，并有提请上级审议权；
（二）有权对操作工不规X操作提出处理意见，