开展度优秀员工评选的通知.docx

文档介绍：开展度优秀员工评选的通知
开展度优秀员工评选的通知
开展度优秀员工评选的通知
对于展开 2015 年度优异职工评比的通知
各部门：
为建立典型、 表彰在 2015 年度工作中成绩突出的优异职工，
培育和塑造广大职工的集体荣誉感、 责任感和使命感， 不停加强
企业的凝集力和向心力， 进一步提升职工素质和工作效率， 促使
企业健康、迅速发展，企业决定展开 2015 年度优异职工评比工
作。
一、 评比范围：企业主管级（含）以下人员。
二、 评比标准：
1、 企业任职满 6 个月以上（含 6 个月）的职工。
2、 严格恪守企业的各项规章制度，整年无重要违纪事件；
在平时工作和生活中起到典范带头作用。
3、品德正直、敬业爱岗、工作踊跃主动，拥有优异的团
队合作精神。
4、在工作中成绩显着，未出现重要责任事故。
5、在企业经营管理、安全、节能等方面主动提出合理化
建议，为企业创建优异效益或在其余方面做出了突出贡献。
三、名额分派
部门 人数（名额） 部门 人数（名额）
生产部（后段） 11 研发部、查验部 2
生产部（湿法） 2 人力资源部、行 1
政部
供给部
2
工程设施部
1
财务部、销售部
1
四、评比程序
1、 各部门负责介绍本部门的优异职工候选人， 并填写《优
秀职工介绍表》；
2、 各部门经理署名确认后，于 2016 年 1 月 5 日前交至人力资源部。
3、 经董事长审批后， 在企业年会长进行表彰， 并颁发荣誉奖杯及奖赏。
附：《年度优异职工介绍表》
年度优异职工介绍表
日
期：年代日
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姓名

性别

入职日
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期
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部门

岗位

工