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人才团队建设计划指南
计划类别
预支持技术或
面向高新技术产业化发展领域的高层次科技人才及其团队
领域名称
●电子信息●装备制造●新材料□现代服务业●能源、交通
所属领域 ●海洋□农业□生物技术□人口与健康□节能、减排、环境
保护□公共安全与其他社会事业
实施年限 2008年- 2009
设立“人才团队建设计划”，旨在引进培养造就一批引
领产业明显、支撑作用突出、团队效应显著的高水平的创新
团队，为我市高新技术产业基地发展提供坚实的人才保障。
围绕产业基地中相关产业链的技术创新体系建设、骨干
立项必要性及企业培育、关键技术攻关的需要，依托我市一个或几个优势
现有基础企事业单位的研发平台或引进共建的联合研发机构，以产业
化为目标，以引进海外优秀留学人员、关键技术持有者等高
层次科技人才为重点，以领军人物为核心，支持培养一批由
结构合理的人才梯队组成的产学研技术攻关群体，促进我市
优势产业群体的形成和发展，形成人才优势。
围绕高新技术产业发展确定的重要创新方向、优先发展
领域，按照项目、人才、基地相结合、统筹规划与市场配置
相结合和引进与培养相结合的原则，2008 年重点在半导体
照明、橡胶轮胎、新材料、生物质能源、电子信息、生物技
术等产业，加强人才、项目、机构的引进工作，以人为本，
项目为载体，外引内培。到年底引进培养支持10 名高层次
科技人才，2个高水平研发团队。
项目研究目标重点支持、引进、培养以下高层次人才及团队：
与内容 1、支撑我市高新技术产业化发展的各类研发机构中的
领军人才；
2、与我市企事业单位共建培育有望成为国家级的技术