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撰写人：___________日期：___________
家政服务公司劳动合同
甲方：_______________________
　　法定代表人：_________________
　　注册地址：___________________
　　乙方姓名：_______ 性别：____
　　居民身份证号码：_____________
　　出生日期：___________________
　　在甲方工作起始时间：_________
　　在京暂住地：_________________
　　外埠家庭住址：_______________
　　XX编码：___________________
　　户口所在地：_________________
　　根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　第一条【劳动合同期限】
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　　本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活动结束之日终止。
　　第二条【工作内容和工作方式】
　　乙方同意在甲方的安排下从事家政服务工作。
　　乙方的工作方式：;。
　　乙方的服务项目：;、产妇护理;，;5一家庭病人护理;;;(可填写多项)。
　　第三条【工时】
　　甲方安排乙方执行不定时工时制度。
　　第四条【知情权】
　　甲方在派遣乙方工作前，应向乙方告知用户情况和服务要求等有关内容，并征得乙方同意。
　　第五条【岗前培训】
　　甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度等方面的培训。
　　第六条【劳动条件】
　　甲方应与用户协商确定保证乙方休息时间和人身安全的劳动条件，并保证用户尊重乙方的人格尊严及劳动。
　　第七条【工资标准】
　　乙方的工资标准：
　　;
　　、乙方与用户协商确定，但不得低于北京市最低工资标准。实行计时服务的，约定的工资不得低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准;
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　　。
　　第八条【工资支付方式、时间】
　　乙方的工资支付方式为：
　　。
　　。
　　，将工资支付给乙方。
　　。
　　第九条【社