文档介绍：模拟招聘面试会方案
世界金融危机越演越烈，伴随着全国高校的扩招,以与近几年经济和人才市场的发展状况,高校大学毕业生的就业形势日益严峻,就业竞争的压力日益增大。为了应对这样一个形势,我校拟定于2009年5月份举行一次大学生模拟面试会,希望通过此次活动给我们同学一个社会实践的机会,提高我们班学生在未来求职道路上的竞争力,同时也为我们学生开展更广泛的交流建立一个平台。
活动名称：XX海洋大学模拟招聘面试会。
活动的目的和意义：举办大型模拟会试会是为我校同学提供最新的就业资讯，和增强就业实践的有效渠道，大学生毕业面临多方面的困境，通过本次活动，能够让广XX学亲身体验现场求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我，同时，通过专职指导就业的教师进行交流与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。这不仅对即将毕业的大三学生来说是一次难得的实践机会，这更是对大一大二学生有良好的教育指导作用。让我校学子能够在就业之路上赢在起跑线上。
活动主题：开启就业之旅，打造就业前程。
四、活动时间：2009年5月13日15点30分
活动地点：XX海洋大学主楼多媒体会议室
五、 参与对象：XX海洋大学在校本专科生。
六、 报名（4月20—5月12日）：
1、根据所分专业报名
2、报名地点设在一、二、三饭门口。
3、时间：每天中午12：00---13：00下午15：30---17：30 或 17：30－18：30
模拟面试会可行性分析:
1:从企业角度:可以通过面试会提前抢夺我校的优秀人才,进行人才储备.
    2:从学生角度:,使学生与社会接触的一个很好的契机,实****经历往往能给学生在将来从学校踏上社会找工作时,带来明显的优势,同时实****经历也给学生一个了解相关行业信息的机会,:学生对招聘会的响应度会很高.
    3:从学校的角度:我校举办此次活动,意在为学生提供更多与社会接触的机会,从而提高在校学生的求职能力和职业规划意识,因此会大力支持本次活动.
八、活动单位：
1、主办单位：XX海洋大学招生与就业指导中心
2、承办单位：XX海洋大学招生与就业指导中心就业工作学生协助会
3、到场嘉宾：
社会人士：XX市源之远贸易XX人力资源部经理
XX绿环水产XX人力资源部经理
学校老师：
就业中心X懿主任、就业科科长龙学敏老师、就业中心纪德安老师。
九、 活动概要：
前期宣传阶段：
1招聘职务和要求以与报名表
。
：主持人宣布开始，致开幕词，介绍嘉宾，介绍活动准则
：预备报名者到现场报名处登记填写报名表，由就业工作人员介绍活动规则并引导面试。
：分为两大区域。一