基于价值链的企业绩效评价研究.pdf

文档介绍：企 业经 营 农村经济与科技年第卷第期总第
基于价值链 的企 业绩效评价研 究
张艺琼
西安石油大学 经济管理 学院 ，陕西 西安
摘 要 企业是我 国国民经济发展 中的重要组成部分 ，因此 ，企业在 市场 中的竞争极其激烈 ，企业 的绩 效成 为 了企
业能否在市场 中占有一席之地 的重要依据 。本文就是基 于价值链 的前提 下对企 业绩效评 价进行的研究 ，主要 包括对企业绩
效评价要 素、企 业绩效评价程序 以及基 于价值链的企业绩效评 价的具体 应用进行 的分析探讨 。
关键词 价值．；企业绩效 ；评价研 究
中图分类号 文献标识码
目前我国已经进入了多元化的管理时代 ，在这个管理时代下 ， 基于价值链的企业绩效评价具体应用
价值链成为 了企业 主要的发展形式 ，企业从单独的个体 向供应商 、 基于价值链的企业绩效评价的具体应用方法主要有四种 ，分别
零售商和生产商与客户形成的价值链体系方向发展。因此企业进行 是主成分分析方法、功效系数法 、熵值法以及模糊综合评价法。这
绩效评价工作时应当将价值链体系作为基础 ，对价值链体系的研究 四种应用方法尤以功效系数法最为常见 ，因此本文就是专门针对功
和应用是有重要意义的。 效系数法进行的基于价值链 的企业绩效评价 的具体应用分析。
基 于价值链的企业绩效评价研究 功效系数 法的应用基础是 目标规划原理，该企业绩效评价