文档介绍：护士长岗位说明书
护士长基本要求
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岗位基本信息
工作地点：心内科
工作性质：病区护士长
工作范围：病区护理管理。负责病区的护理质量管理、临床护理业务指导、督查、考核，护 士培训、带教，承担病区安全，协调科室间的关系，根据需要参加大科、护理部的有关护理 质量控制活动、操作组质控活动。
工作时间:07:30-11:30, 14:00-17:00
直属上级：科护士长
工作概述
在护理部主任和科护士长的领导下，在科主任的业务指导下，全面负责本科室的行政、业务、教 学、科研工作。
岗位任职条件
1 .专科及以上学历；
工作8年以上；主管护师以上职称；
.接受护士长管理的课程培训，掌握管理知识和技能；
.能充分遵循医院及护理部的护理理念及宗旨；
.具有较扎实的专科业务水平和管理能力；
具有良好的组织协调能力，能在医护、护患及医院其他部门之间保持良好沟通；
遵纪守法，具有良好的职业道德和较强的工作责任心；
具有较强的凝聚力，带领科室护士团结协作。
掌握专业、部门相关的法律法规。
工作任务
1 .组织管理：根据护理部及大科的工作要求、质量目标，负责制定本科室的具体工作计划，组织 实施、检查和总结。
质量管理：全面负责病区的护理质量管理。及时做好持续质量改进，确保质量目标达标。及时
进行各种护理规范、业务流程、工作标准的修订完善，保证业务规范的科学性和合理性。
业务管理：督促护理人员严格执行工作制度和工作规范，按分层培训计划进行护理人员的分层 培训，提高护理人员的业务能力。
病房管理：保证病区工作的有序性，包括病区环境、陪人管理、物品供应、仪器设备等。
人员管理：合理使用、公平公正评价护理人员，创造积极进取、以患者为中心的工作氛围，为
医院培养、使用优秀人才
周工作重点
周一跟责任班，危重病人管理、安全管理、环境管理
周二各室管理、安全管理、库房整理
周三 跟治疗班，治疗室管理核心制度、抢救药品器材、消毒隔离
周四跟护理文书、人员管理、质量分析、
周五 库房整理、服务规范、满意度调查、排班。总结一周工作，计划下周工作。参加院周会 周六传达院周会、物品管理、仪器管理，台帐管理，护理员、工勤人员管理。
护士（按班次白班、夜班、起夜班、办公班、护理班等）基本要求
岗位基本信息
1 .工作地点：CCU
工作性质：CCU责任班护士
工作范围：CCU S间的临床护理工作，承担危重、抢救病人的护理工作
工作时间：07： 30-16:00
直属上级：病区护士长
工作概述
在护士长的领导下，应用护理程序对所负责的患者进行护理评估，并按照护理常规和规范的要求 提供基础、专科护理措施、病情观察与监测，执行治疗、提供健康教育，出院指导；负责一