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中国才储MBTI职业性格测试.doc

上传人:xxj16588 2016/7/30 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:中国才储 MBTI 职业性格测试中国才储 MBTI 爱人是路, 朋友是树, 人生只有一条路,一条路上多棵树,有钱的时候莫忘路,缺钱的时候靠靠树,幸福的时候别迷路, 休息的时候靠靠树!“ ENTJ ”( 外向直觉思维判断)( 该类型 qq群: 41992674,2569350( 快满) 加入群时请注意加入要求) 坦诚、果断,有天生的领导能力。能很快看到公司/ 组织程序和政策中的不合理性和低效能性,发展并实施有效和全面的系统来解决问题。善于做长期的计划和目标的设定。通常见多识广,博览群书,喜欢拓广自己的知识面并将此分享给他人。在陈述自己的想法时非常强而有力。 ENTJ 型的人是伟大的领导者和决策人。他们能轻易地看出事物具有的可能性, 很高兴指导别人, 使他们的想象成为现实。他们是头脑灵活的思想家和伟大的长远规划者。因为 ENTJ 型的人很有条理和分析能力,所以他们通常对要求推理和才智的任何事情都很擅长。为了在完成工作中称职, 他们通常会很自然地看出所处情况中可能存在的缺陷, 并且立刻知道如何改进。他们力求精通整个体系, 而不是简单地把它们做为现存的接受而已。 ENTJ 型的人乐于完成一些需要解决的复杂问题, 他们大胆地力求掌握使他们感兴趣的任何事情。 ENT J 型的人把事实看得高于一切,只有通过逻辑的推理才会确信。 ENT J 型的人渴望不断增加自己的知识基础,他们系统地计划和研究新情况。他们乐于钻研复杂的理论性问题, 力求精通任何他们认为有趣的事物。他们对于行为的未来结果更感兴趣,而不是事物现存的状况。 ENTJ 型的人是热心而真诚的天生的领导者,他们往往能够控制他们所处的任何环境。因为他们具有预见能力,并且向别人传播他们的观点, 所以他们是出色的群众组织者。他们往往按照一套相当严格的规律生活, 并且希望别人也是如此。因此他们往往具有挑战性, 同样艰难地推动自我和他人前进... 从古希腊、古印度的哲学家,远至公元前 450 年的希普克里兹( Hippocrates ) ,到中世纪的帕拉萨尔斯( Paracelsus ) ,早已注意到所有的人可以归纳为四种, 同一种类型的人的性情具有惊人的相似之处。心理学家大卫. 凯尔西( David Keirsey ) 发现, 这些由不同文化背景和不同历史时期的人各自独立研究得出的 4 种不同性情的划分, 对性格的描绘惊人的相似。同时他发现, MBTI 性格类型系统中的四种性格倾向组合与古老智慧所归纳的四种性情正好吻合。这四种组合是: 直觉+ 思维= 概念主义者触觉+ 知觉= 经验主义者直觉+ 情感= 理想主义者触觉+ 判断= 传统主义者中国才储 MBT I 性格类型系统的16 种性格类型中的每一种都可以归入这一分类中。对于不同的性格类型而言, 没有“好”与“坏”之分, 每一个人都是一个独一无二的个体, 都有其特别的优势和劣势, 但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势。我们对成功的建议是: “扬长避短”,学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。“概念主义者”型的人自信、有智慧、富有想像力。他们的原则是“所有的事情都要做到最好”。“概念主义者”是四种类型中最独立的一种人。他们工作原则性强, 标准高, 对自己和对别人的要求都很严格。他们不会被别人的冷遇和批评干扰, 喜欢以自己的方式做事。“概