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有效沟通让管理更有效
摘 要
管理人员在管理过程中必须做到有效沟通，只有有效沟通才能使团队更加高效、气氛更加和谐、目标准确达成。本文从沟通的作用、沟通的障碍、沟通的方法三方面进展展开，表述了作者对有效沟通的理解和体会。
关键词：管理有效沟通 方法    
目 录
前言……………………………………………………………………………………………………………1
一、沟通在管理中的作用……………………………………………………………………………………1
1、沟通有利于提高决策者的决策力………………………………………………………………………2
2、沟通有利于员工协调有效地工作………………………………………………………………………2
3、沟通有利于形成良好的气氛，并让组织更具核心力…………………………………………………2
二、有效沟通的障碍……………………………………………………………………………………………2
1、沟通的组织障碍…………………………………………………………………………………………2
2、沟通的个人障碍…………………………………………………………………………………………4
三、如何让沟通更通畅有效……………………………………………………………………………………4
1、对管理者来说，首先应意识到沟通的重要性……………………………………………………………4
2、在公司内建立起良性的沟通机制，营造良好气氛……………………………………………………5
3、学会换位思考…………………………………….………………………………………………………5
4、以良好的心态与员工沟通………………………………………………………………………………6
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前 言
在知识经济时代的市场竞争中，惟有整合团队的力量，群策群力，共同拼搏，才是成功取胜之道，这在当今各行各业中已是普遍的共识。然而要成功经营〔管理〕一个高绩效的团队，没有良好的组织沟通是不可想象的，正因如